|
|
Overheidsdiensten en -bedrijven - Personeel - Vergrijzing - Maatregelen
ministerie
overheidsapparaat
oudere werknemer
aanwerving
taalgebruik
leeftijdsverdeling
officiële statistiek
| 9/3/2010 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 8/4/2010) |
| 15/4/2010 | Antwoord |
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7134
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7135
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7136
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7137
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7138
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7139
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7140
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7141
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7142
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7143
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7144
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7145
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7147
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7148
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7149
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7150
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7151
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7152
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7153
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-7154
Uit een artikel in De Standaard van 13 augustus 2009 (" Helft ambtenaren op Arbeid is ouder dan 50 ") is gebleken dat het ambtenarenkorps bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg zo snel vergrijst dat het aandeel werknemers ouder dan vijftig " onrustwekkende proporties " heeft aangenomen. Dat beweerde althans topambtenaar Pierre-Paul Maeter. Concrete cijfers van de minister van Werk en Gelijke Kansen in antwoord op mijn schriftelijke vraag nr. 4-5476 tonen inderdaad een voortschrijdend verouderingsproces aan. Naar verluidt is het een gegeven dat zich ook in andere overheidsdiensten manifesteert of zal manifesteren.
Bijgevolg stelde ik graag de volgende vragen met betrekking tot het personeel werkzaam in de overheidsadministraties of overheidsbedrijven die onder uw bevoegdheid vallen:
1) Hoeveel ambtenaren, opgedeeld volgens taalgroep, niveau, geslacht en statuut (statutair of contractueel), zijn er werkzaam:
a) tussen 20 en 30 jaar;
b) tussen 30 en 40 jaar;
c) tussen 40 en 50 jaar;
d) tussen 50 en 60 jaar;
e) ouder dan 60 jaar?
2) a) Hoeveel Nederlandstalige en Franstalige ambtenaren zijn er in de periode van 2006 tot heden jaarlijks afgevloeid?
2) b) Hoeveel van deze afvloeiingen waren statutaire ambtenaren? Graag kreeg ik de cijfers per taalgroep.
3) a) Hoeveel Nederlandstalige en Franstalige ambtenaren zijn er in de periode 2006 tot heden jaarlijks aangeworven?
3) b) Hoeveel van deze aanwervingen waren statutaire ambtenaren? Graag kreeg ik de cijfers per taalgroep.
4) Hoeveel van de Nederlandstalige en Franstalige ambtenaren ouder dan vijftig werkt:
a) voltijds;
b) halftijds;
c) vier vijfde;
d) in een ander deeltijds regime?
5) Welke diensten dreigen op termijn het slachtoffer te worden van de verregaande vergrijzing?
6) Acht de minister interne hervormingen in de administratie nodig om de werking van de diensten op termijn te garanderen?
A. Wat betreft de Federale Overheidsdienst (FOD) Economie, K.M.O., Middenstand en Energie
1.
Leeftijd /taalrol
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
60 en ouder |
74 |
70 |
|
50-59 |
496 |
554 |
|
40-49 |
339 |
386 |
|
31-39 |
226 |
211 |
|
20-29 |
88 |
141 |
Leeftijd / niveau
|
|
Niveau A |
Niveau B |
Niveau C |
Niveau D |
|
60 en ouder |
54 |
22 |
28 |
40 |
|
50-59 |
242 |
123 |
301 |
384 |
|
40-49 |
206 |
86 |
232 |
201 |
|
31-39 |
216 |
72 |
114 |
35 |
|
20-29 |
117 |
48 |
55 |
9 |
Leeftijd /gender
|
|
Mannen |
Vrouwen |
|
60 en ouder |
98 |
46 |
|
50-59 |
480 |
570 |
|
40-49 |
316 |
409 |
|
31-39 |
223 |
214 |
|
20-29 |
91 |
138 |
Leeftijd/statuut
|
|
Statutairen |
Contractuelen |
|
60 en ouder |
120 |
24 |
|
50-59 |
897 |
153 |
|
40-49 |
546 |
179 |
|
31-39 |
266 |
171 |
|
20-29 |
86 |
143 |
2.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal afvloeiingen sinds 1 januari 2006 |
308 |
296 |
|
Aantal afvloeiingen statutaire sinds 1 januari 2006 |
223 |
228 |
3.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Totaal aantal aanwervingen sinds 1 januari 2006 |
187 |
216 |
|
Aantal statutaire aanwervingen sinds 1 januari 2006 |
109 |
123 |
4.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Voltijds |
855 |
885 |
|
Halftijds |
96 |
137 |
|
4/5 |
193 |
257 |
5. /
6. Neen.
Wat betreft de Centrale raad voor Bedrijfsleven
1.
Leeftijd / taalrol
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
60 en ouder |
2 |
4 |
|
50-59 |
8 |
9 |
|
40-49 |
14 |
5 |
|
31-39 |
9 |
7 |
|
20-29 |
3 |
7 |
Leeftijd /niveau
|
|
Niveau A |
Niveau B |
Niveau C |
Niveau D |
|
60 en ouder |
4 |
0 |
2 |
0 |
|
50-59 |
4 |
1 |
3 |
9 |
|
40-49 |
7 |
2 |
3 |
7 |
|
31-39 |
11 |
0 |
2 |
3 |
|
20-29 |
6 |
0 |
3 |
1 |
Leeftijd /gender
|
|
Mannen |
Vrouwen |
|
60 en ouder |
3 |
3 |
|
50-59 |
7 |
10 |
|
40-49 |
8 |
11 |
|
31-39 |
6 |
10 |
|
20-29 |
5 |
5 |
Leeftijd/statuut
|
|
Statutair |
Contractueel |
|
60 en ouder |
6 |
0 |
|
50-59 |
11 |
6 |
|
40-49 |
14 |
5 |
|
31-39 |
10 |
6 |
|
20-29 |
2 |
8 |
2.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal afvloeiingen sinds 1 januari 2006 |
7 |
5 |
|
Aantal afvloeiingen statutairen sinds 1 januari 2006 |
3 |
2 |
3.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal aanwervingen sinds 1 januari 2006 |
10 |
8 |
|
Aantal statutaire aanwervingen sinds januari 2006 |
3 |
2 |
4.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Voltijds |
6 |
7 |
|
Halftijds |
1 |
4 |
|
4/5 |
3 |
1 |
|
Anders |
0 |
1 |
5. /
6. Neen.
Wat betreft het Federaal Planbureau
1.
Leeftijd / taalrol
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
60 en ouder |
4 |
4 |
|
50-59 |
9 |
9 |
|
40-49 |
16 |
18 |
|
31-39 |
14 |
14 |
|
20-29 |
3 |
4 |
Leeftijd / niveau
|
|
Niveau A |
Niveau B |
Niveau C |
Niveau D |
|
60 en ouder |
7 |
1 |
- |
- |
|
50-59 |
12 |
1 |
2 |
3 |
|
40-49 |
27 |
2 |
2 |
3 |
|
31-39 |
23 |
2 |
2 |
1 |
|
20-29 |
6 |
0 |
1 |
0 |
Leeftijd /gender
|
|
Mannen |
Vrouwen |
|
60 en ouder |
5 |
3 |
|
50-59 |
8 |
10 |
|
40-49 |
21 |
13 |
|
31-39 |
12 |
16 |
|
20-29 |
4 |
3 |
Leeftijd/statuut
|
|
Statutair |
Contractueel |
|
60 en ouder |
7 |
1 |
|
50-59 |
10 |
8 |
|
40-49 |
22 |
12 |
|
31-39 |
10 |
18 |
|
20-29 |
1 |
6 |
2.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal afvloeiingen sinds 1 januari 2006 |
16 |
18 |
|
Aantal afvloeiingen statutairen sinds 1 januari 2006 |
3 |
7 |
3.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal aanwervingen sinds 1 januari 2006 |
13 |
13 |
|
Aantal statutaire aanwervingen sinds januari 2006 |
1 |
3 |
4.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Voltijds |
41 |
43 |
|
Halftijds |
0 |
2 |
|
4/5 |
5 |
4 |
5. /
6. Neen.
Wat betreft het Normalisatiebureau
1.
Leeftijd /taalrol
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
60 en ouder |
1 |
2 |
|
50-59 |
6 |
5 |
|
40-49 |
34 |
7 |
|
31-39 |
19 |
7 |
|
20-29 |
0 |
0 |
Leeftijd / niveau
|
|
Niveau A |
Niveau B |
Niveau C |
Niveau D |
Arbeidsovercenkomst (*) |
|
60 en ouder |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
50-59 |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
|
40-49 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
|
31-39 |
1 |
0 |
0 |
0 |
7 |
|
20-29 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(*Bij het Bureau voor Normalisatie bestaat er geen systeem voor rangschikking van de functies).
Leeftijd /gender
|
|
Mannen |
Vrouwen |
|
60 en ouder |
2 |
1 |
|
50-59 |
5 |
6 |
|
40-49 |
7 |
3 |
|
31-39 |
4 |
4 |
|
20-29 |
|
|
Leeftijd/statuut
|
|
Statutairen |
Contractuelen |
|
60 en ouder |
1 |
2 |
|
50-59 |
0 |
11 |
|
40-49 |
0 |
10 |
|
31-39 |
1 |
7 |
|
20-29 |
0 |
0 |
(* Enkel de leden van het Directiecomité zijn statutair. De andere personeelsleden beschikken over een arbeidsovercenkomst).
2.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal afvloeiingen sinds 1 oktober 2006 (*) |
5 |
2 |
|
Aantal afvloeiingen statutairen sinds 1 oktober 2006 (*) |
0 |
0 |
(* Oprichtingsdatum van het Bureau voor Normalisatie).
3.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal aanwervingen sinds 1 oktober 2006 (*) |
11 |
23 |
|
Aantal statutaire aanwervingen sinds oktober 2006 (*) |
0 |
0 |
(*Oprichtingsdatum van het Bureau voor Normalisatie).
4.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Voltijds |
11 |
16 |
|
Halftijds |
0 |
0 |
|
4/5 |
0 |
5 |
|
Anders |
0 |
0 |
5. /
6. Neen.
Wat betreft het Instituut van de Bedrijfrevisoren
1.
Leeftijd / taalrol
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
60 en ouder |
0 |
0 |
|
50-59 |
1 |
6 |
|
40-49 |
2 |
5 |
|
31-39 |
8 |
7 |
|
20-29 |
5 |
3 |
Leeftijd /niveau
|
|
Niveau « universitair onderwijs » |
Niveau « hoger onderwijs » |
Niveau « middelbaar onderwijs » |
Niveau « basisonderwijs » |
|
60 en ouder |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
50-59 |
3 |
1 |
3 |
0 |
|
40-49 |
1 |
2 |
4 |
0 |
|
31-39 |
12 |
3 |
0 |
0 |
|
20-29 |
5 |
3 |
0 |
0 |
Leeftijd /gender
|
|
Mannen |
Vrouwen |
|
60 en ouder |
0 |
0 |
|
50-59 |
3 |
4 |
|
40-49 |
2 |
5 |
|
31-39 |
8 |
7 |
|
20-29 |
|
8 |
Leeftijd/statuut
|
|
Statutairen |
Contractuelen |
|
60 en ouder |
0 |
0 |
|
50-59 |
0 |
7 |
|
40-49 |
0 |
7 |
|
31-39 |
0 |
15 |
|
20-29 |
0 |
8 |
2.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal afvloeiingen sinds 1 januari 2006 |
19 |
8 |
|
Aantal afvloeiingen statutaire sinds 1 januari 2006 |
0 |
0 |
3.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal aanwervingen sinds 1 januari 2006 |
23 |
13 |
|
Aantal statutaire aanwervingen sinds januari 2006 |
0 |
0 |
4.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Voltijds |
12 |
19 |
|
Halftijds |
1 |
1 |
|
4/5 |
3 |
1 |
5. /
6. Neen.
Wat betreft de Nationale Delcrederedienst
1.
Leeftijd/taalrol
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
60 en ouder |
1 |
1 |
|
50-59 |
16 |
11 |
|
40-49 |
27 |
30 |
|
30-39 |
11 |
21 |
|
20-29 |
12 |
12 |
Leeftijd/niveau
|
|
Niveau 1 |
Niveau 2 |
Niveau 3 |
Niveau 4 |
|
60 en ouder |
0 |
2 |
0 |
0 |
|
50-59 |
3 |
14 |
5 |
5 |
|
40-49 |
18 |
25 |
3 |
11 |
|
30-39 |
18 |
8 |
2 |
4 |
|
20-29 |
16 |
8 |
0 |
0 |
Leeftijd/geslacht
|
|
Mannen |
Vrouwen |
|
60 en ouder |
1 |
1 |
|
50-59 |
16 |
11 |
|
40-49 |
27 |
30 |
|
30-39 |
17 |
15 |
|
20-29 |
13 |
11 |
Leeftijd/type contract
|
|
Contracten van onbepaalde duur |
Contracten van bepaalde duur |
|
60 en ouder |
2 |
0 |
|
50-59 |
27 |
0 |
|
40-49 |
57 |
0 |
|
30-39 |
32 |
0 |
|
20-29 |
24 |
0 |
2.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal afvloeiingen sinds 1 januari 2006 – Contracten van onbepaalde duur |
51 + 28* |
42 + 42* |
|
Aantal afvloeiingen sinds 1 januari 2006 – Contracten van bepaalde duur |
4 |
5 + 2* |
* Overgang van ONDD naar Ducroire SA|Delcredere NV.
Per 1 januari 2008 naar aanleiding van
toepassing van CAO 32bis.
3.
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Aantal aanwervingen sinds 1 januari 2006 – Contracten van onbepaalde duur |
49 |
42 |
|
Aantal aanwervingen sinds 1 januari 2006 – Contracten van bepaalde duur |
4 |
6 |
4. Aantal personeelsleden van 50 jaar of ouder/Arbeidsregime
|
|
Franse taalrol |
Nederlandse taalrol |
|
Voltijds |
10 |
9 |
|
Halftijds |
0 |
0 |
|
4/5 |
6 |
3 |
|
90 % |
1 |
0 |
5. /
6. Neen.
B. Wat betreft Fedict
1.
a) In de categorie tussen 20 en 30 jaar heeft Fedict – de Federale Overheidsdienst Informatie- en Communicatietechnologie - momenteel geen tewerkgestelde ambtenaren.
b) Vijf ambtenaren zijn werkzaam in de categorie tussen 30 en 40 jaar, opgedeeld als volgt (zie tabel 1 in bijlage).
c) Elf ambtenaren zijn werkzaam in de categorie tussen 40 en 50 jaar, opgedeeld als volgt (zie tabel 2 in bijlage).
d) Vijf ambtenaren zijn werkzaam in de categorie tussen 50 en 60 jaar, opgedeeld als volgt (zie tabel 3 in bijlage).
e) Eén ambtenaar is werkzaam in de categorie tussen 50 en 60 jaar, opgedeeld als volgt (zie tabel 4 in bijlage.
2.
a) Vanaf de periode 2006 tot heden zijn er zeven Franstalige en vijf Nederlandstalige ambtenaren afgevloeid. Zie tabel 5.
b) Er zijn drie Franstalige statutaire ambtenaren en twee Nederlandstalige statutaire ambtenaar afgevloeid. Zie tabel 6.
3.
a) Er werden zeven Nederlandstalige en zeven Franstalige ambtenaren aangeworven. Zie tabel 7.
b) Er werden zes Nederlandstalige statutaire ambtenaren en vier Franstalige statutaire ambtenaren aangeworven. Zie tabel 8.
4.
a) Er werken vijf ambtenaren ouder dan vijftig voltijds.
b) Er werken geen ambtenaren ouder dan vijftig halftijds.
c) Er werkt een ambtenaar ouder dan vijftig vier vijfde.
d) Deze vraag is niet van toepassing.
5. De eerste pensionering van de bestaande populatie doet zich voor in 2014. Wij beschikken op korte termijn niet over afvloeiingen van ambtenaren omwille van vergrijzing die een dienst in gevaar brengen.
6. Op korte termijn is dit niet van toepassing.