(N.): Vraag gesteld in het Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in het Frans
Op 18 en 19 december 2004 vond er een bevorderingsexamen plaats voor de laaggeschoolde federale ambtenaren, niveau D. De bedoeling is laaggeschoolden een kans te geven om hogerop te geraken. Als de deelnemers slagen, maken ze — na een bijkomend gesprek in juni — kans op een functie van niveau C. Op dat niveau komen er echter bijna geen functies bij, integendeel, het aantal functies neemt er, net als bij functies van niveau D, af. De minister stelt wel enkele nieuwe functies in het vooruitzicht voor D- en C-ambtenaren, maar dat gaat slechts om een honderdtal functies, terwijl maar liefst 11 000 ambtenaren aan het examen deelnamen. In 2006 wordt er opnieuw een examen georganiseerd.
Ik heb dan ook de volgende vragen voor de geachte minister :
1. Hoeveel geslaagden zullen onmiddellijk in een nieuwe functie op niveau C kunnen beginnen ? Kunt u een schatting geven van het aantal mensen in de reserve die uiteindelijk ook een nieuwe, hogere functie zullen verwerven ?
2. Wil hij in 2006 opnieuw een examen uitschrijven ? Hoe zullen de geslaagde ambtenaren uit dat examen zich verhouden tot de huidige reserve die drie jaar geldig is ?
3. Hoeveel ambtenaren namen deel aan het jongste examen ? Wat was het slaagpercentage ?
Antwoord : In antwoord op zijn vraag, kan ik het geachte lid het volgende meedelen.
1. Aangezien de benoeming van de geslaagden voor een vergelijkende overgangsselectie niet onder de bevoegdheid valt van Selor, verwijs ik voor het antwoord ter zake naar de respectieve federale overheden.
2. De driejaarlijkse termijn die geldt voor de laureaten van de huidige procedure voor overgang naar niveau C neemt een aanvang in het midden van het jaar 2005. Dat houdt in dat de volgende reserve uiterlijk midden 2008 beschikbaar dient te zijn. Men schat dat de organisatie van de volledige procedure voor overgang naar niveau C (algemene proef en bijzondere proef) minimum 12 maanden zal duren. Het gaat hier immers om een zware procedure waarin de federale diensten bovendien opleidingsprogramma's voor de betrokken ambtenaren willen inlassen. In die optiek wordt voorzien de eerstvolgende selectie voor overgang naar niveau C aan te kondigen tegen het einde van 2006, en de bijhorende proeven te organiseren in de loop van 2007. In de veronderstelling dat er op een bepaald ogenblik twee geldige reserves zouden bestaan, spreekt het voor zich dat de laureaten van de eerste selectie steeds voorrang hebben op de laureaten van de meer recente reserve, zoals voorzien door het statuut.
3. Er hebben zich 5 744 Nederlandstalige en 5 131 Franstalige kandidaten ingeschreven voor de algemene proef van de vergelijkende selectie voor overgang van niveau D naar niveau C, die doorgegaan is op 18 en 19 december 2004. 4 515 Nederlandstalige en 3 980 Franstalige kandidaten hebben zich daadwerkelijk aangediend op de proef, wat overeenkomt met respectievelijk 78,6 % en 77,5 %. Er wordt momenteel gewerkt aan de verbetering van deze proef; daarom is het voor mij niet mogelijk om u op dit ogenblik informatie te verstrekken over het aantal geslaagde kandidaten. Deze gegevens zullen beschikbaar zijn in de loop van de maand februari op de website van Selor. Ik vestig uw aandacht echter op het feit dat, alvorens toegang te krijgen tot een betrekking in een van de graden van het hoger niveau, zij het als administratief assistent dan wel als technisch assistent, alle laureaten van deze algemene proef eveneens dienen te slagen in de bijzondere proef die gepland is in juni van dit jaar. Na afloop van deze tweede proef zal een rangorde worden toegekend aan de laureaten van beide proeven. De vacatures binnen elke administratie zullen worden toegekend overeenkomstig deze rangorde.