|
|
Services publics fédéraux - Handicapés - Emploi
service public
intégration des handicapés
travailleur handicapé
statistique officielle
ministère
administration publique
| 1/3/2021 | Envoi question (Fin du délai de réponse: 1/4/2021) |
| 1/4/2021 | Réponse |
Les domaines du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille sont une compétence de la Communauté flamande, englobant également la politique à l'égard des handicapés. Il s'agit dès lors d'une compétence transversale.
Depuis plusieurs années déjà, les entreprises des secteurs public et privé sont incitées à favoriser l'emploi de personnes handicapées. Un emploi adapté est en effet la meilleure garantie d'intégration de ce groupe très vulnérable dans notre société. De nombreuses initiatives ont déjà été annoncées pour accroître le nombre de personnes handicapées employées dans les services publics, mais les résultats se font à chaque fois attendre.
1) Combien de personnes handicapées travaillaient-elles au sein de votre département en 2019 et en 2020, par rôle linguistique ?
2) Quel pourcentage de l'emploi total les personnes handicapées représentent-elles, pour chaque service public ?
3) Quels efforts ont-ils été fournis pour augmenter ce nombre ?
Je souhaiterais obtenir ces chiffres sur une base annuelle.
1) & 2) Voir tableau en annexe.
3) Nos sélections de personnel étant dépendantes du Selor, nous appliquons la politique actuelle du Selor en matière de diversité et de handicap.
ANNEXE
Nombre de personnes avec un handicap employées au SPP Politique scientifique et les ISF, réparties par rôle linguistique et leur part dans l’emploi total, réparti par service public
|
Service |
2019 |
2020 |
||||||||
|
Nombre de personnes avec un handicap |
Nombre de membre de personnel |
Pourcentage de personnes avec un handicap |
Nombre de personnes avec un handicap |
Nombre de membre de personnel |
Pourcentage de personnes avec un handicap |
|||||
|
NL |
FR |
TOT |
NL |
FR |
TOT |
|||||
|
BIRA |
1 |
1 |
2 |
158 |
1,27% |
1 |
1 |
2 |
162 |
1,23% |
|
ARA |
0 |
0 |
0 |
262 |
0% |
0 |
0 |
0 |
259 |
0% |
|
BELNET |
0 |
0 |
0 |
79 |
0% |
0 |
0 |
0 |
84 |
0% |
|
KIK |
0 |
0 |
0 |
131 |
0% |
0 |
0 |
0 |
136 |
0% |
|
KBR |
1 |
2 |
3 |
276 |
1,09% |
1 |
2 |
3 |
258 |
1,16% |
|
KMI |
0 |
0 |
0 |
176 |
0% |
0 |
0 |
0 |
179 |
0% |
|
KMMA |
1 |
1 |
2 |
209 |
0,96% |
1 |
1 |
2 |
214 |
0,93% |
|
KMSK |
0 |
0 |
0 |
236 |
0% |
0 |
0 |
0 |
215 |
0% |
|
KMKG |
0 |
0 |
0 |
233 |
0% |
0 |
0 |
0 |
230 |
0% |
|
KBIN |
0 |
0 |
0 |
398 |
0% |
0 |
0 |
0 |
387 |
0% |
|
KSB |
0 |
0 |
0 |
171 |
0% |
0 |
0 |
0 |
182 |
0% |
|
POD |
0 |
0 |
0 |
182 |
0% |
0 |
0 |
0 |
176 |
0% |
|
TOTAL |
3 |
4 |
7 |
2 511 |
0,28% |
3 |
4 |
7 |
2 482 |
0,28% |