SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2020-2021 Zitting 2020-2021
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1 mars 2021 1 maart 2021
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Question écrite n° 7-1020 Schriftelijke vraag nr. 7-1020

de Guy D'haeseleer (Vlaams Belang)

van Guy D'haeseleer (Vlaams Belang)

au secrétaire d'État pour la Relance et les Investissements stratégiques, chargé de la Politique scientifique, adjoint au ministre de l'Economie et du Travail

aan de staatssecretaris voor Relance en Strategische Investeringen, belast met Wetenschapsbeleid, toegevoegd aan de minister van Economie en Werk
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Services publics fédéraux - Handicapés - Emploi Federale overheidsdiensten - Gehandicapten - Tewerkstelling 
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service public
intégration des handicapés
travailleur handicapé
statistique officielle
ministère
administration publique
publieke dienst
integratie van gehandicapten
werknemer met een beperking
officiële statistiek
ministerie
overheidsadministratie
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1/3/2021 Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 1/4/2021 )
1/4/2021 Antwoord
1/3/2021 Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 1/4/2021 )
1/4/2021 Antwoord
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Question n° 7-1020 du 1 mars 2021 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 7-1020 d.d. 1 maart 2021 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Les domaines du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille sont une compétence de la Communauté flamande, englobant également la politique à l'égard des handicapés. Il s'agit dès lors d'une compétence transversale.

Depuis plusieurs années déjà, les entreprises des secteurs public et privé sont incitées à favoriser l'emploi de personnes handicapées. Un emploi adapté est en effet la meilleure garantie d'intégration de ce groupe très vulnérable dans notre société. De nombreuses initiatives ont déjà été annoncées pour accroître le nombre de personnes handicapées employées dans les services publics, mais les résultats se font à chaque fois attendre.

1) Combien de personnes handicapées travaillaient-elles au sein de votre département en 2019 et en 2020, par rôle linguistique ?

2) Quel pourcentage de l'emploi total les personnes handicapées représentent-elles, pour chaque service public ?

3) Quels efforts ont-ils été fournis pour augmenter ce nombre ?

Je souhaiterais obtenir ces chiffres sur une base annuelle.

 

De beleidsdomeinen welzijn, volksgezondheid en gezin zijn Vlaamse gemeenschapsbevoegdheden; daarin kadert ook het beleid ten aanzien van gehandicapten. Dit betreft dus een transversale aangelegenheid.

Reeds jaren wordt er aandacht gevraagd voor de tewerkstelling van gehandicapten, zowel in de openbare sector als in de privésector. Een aangepaste tewerkstelling is immers de beste garantie op integratie in de maatschappij van deze zeer kwetsbare groep. Er werden ook al vele initiatieven aangekondigd om het aantal gehandicapten dat wordt tewerkgesteld in de openbare diensten te verhogen. De resultaten blijven echter steevast uit.

1) Hoeveel personen met een handicap waren er in 2019 en 2020 werkzaam op uw departement, opgesplitst per taalrol?

2) Wat is hun aandeel in de totale tewerkstelling, opgesplitst per overheidsdienst?

3) Welke inspanningen werden er geleverd om hun aantal op te trekken?

Graag kreeg ik steeds cijfers op jaarbasis.

 
Réponse reçue le 1 avril 2021 : Antwoord ontvangen op 1 april 2021 :

1) & 2) Voir tableau en annexe.

3) Nos sélections de personnel étant dépendantes du Selor, nous appliquons la politique actuelle du Selor en matière de diversité et de handicap.

ANNEXE

Nombre de personnes avec un handicap employées au SPP Politique scientifique et les ISF, réparties par rôle linguistique et leur part dans l’emploi total, réparti par service public

Service

2019

2020

Nombre de personnes avec un handicap

Nombre de membre de personnel

Pourcentage de personnes avec un handicap

Nombre de personnes avec un handicap

Nombre de membre de personnel

Pourcentage de personnes avec un handicap

NL

FR

TOT

NL

FR

TOT

BIRA

1

1

2

158

1,27%

1

1

2

162

1,23%

ARA

0

0

0

262

0%

0

0

0

259

0%

BELNET

0

0

0

79

0%

0

0

0

84

0%

KIK

0

0

0

131

0%

0

0

0

136

0%

KBR

1

2

3

276

1,09%

1

2

3

258

1,16%

KMI

0

0

0

176

0%

0

0

0

179

0%

KMMA

1

1

2

209

0,96%

1

1

2

214

0,93%

KMSK

0

0

0

236

0%

0

0

0

215

0%

KMKG

0

0

0

233

0%

0

0

0

230

0%

KBIN

0

0

0

398

0%

0

0

0

387

0%

KSB

0

0

0

171

0%

0

0

0

182

0%

POD

0

0

0

182

0%

0

0

0

176

0%

TOTAL

3

4

7

2 511

0,28%

3

4

7

2 482

0,28%



1) & 2) Zie tabel in bijlage.

3) Daar onze personeelsselecties van Selor afhangen, passen wij inzake diversiteit en handicap het huidige beleid van Selor toe.

BIJLAGE

Aantal personen met een handicap tewerkgesteld bij de POD Wetenschapsbeleid en de FWI, opgesplitst per taalrol en hun aandeel in de totale tewerkstelling, opgesplitst per overheidsdienst

Dienst

2019

2020

Aantal personen met een handicap

Aantal personeelsleden

Percentage personen met een handicap

Aantal personen met een handicap

Aantal personeelsleden

Percentage personen met een handicap

NL

FR

TOT

NL

FR

TOT

BIRA

1

1

2

158

1,27%

1

1

2

162

1,23%

ARA

0

0

0

262

0%

0

0

0

259

0%

BELNET

0

0

0

79

0%

0

0

0

84

0%

KIK

0

0

0

131

0%

0

0

0

136

0%

KBR

1

2

3

276

1,09%

1

2

3

258

1,16%

KMI

0

0

0

176

0%

0

0

0

179

0%

KMMA

1

1

2

209

0,96%

1

1

2

214

0,93%

KMSK

0

0

0

236

0%

0

0

0

215

0%

KMKG

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0

0

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0%

0

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0

230

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KBIN

0

0

0

398

0%

0

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387

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KSB

0

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0

171

0%

0

0

0

182

0%

POD

0

0

0

182

0%

0

0

0

176

0%

TOTAAL

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4

7

2 511

0,28%

3

4

7

2 482

0,28%