SÉNAT DE BELGIQUE | ||||
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Session 2008-2009 | ||||
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7 septembre 2009 | ||||
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SÉNAT Question écrite n° 4-4283 | ||||
de Yves Buysse (Vlaams Belang) |
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au secrétaire d'État au Budget, adjoint au premier ministre, et secrétaire d'État au Budget, à la Politique de migration et d'asile, à la Politique des familles, et aux Institutions culturelles fédérales |
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Internet - Utilisation par les fonctionnaires - Usage privé - Réglementation | ||||
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fonctionnaire fonction publique Internet lieu de travail règlement |
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Aussi posée à : question écrite 4-4264 Aussi posée à : question écrite 4-4265 Aussi posée à : question écrite 4-4266 Aussi posée à : question écrite 4-4267 Aussi posée à : question écrite 4-4268 Aussi posée à : question écrite 4-4269 Aussi posée à : question écrite 4-4270 Aussi posée à : question écrite 4-4271 Aussi posée à : question écrite 4-4272 Aussi posée à : question écrite 4-4273 Aussi posée à : question écrite 4-4274 Aussi posée à : question écrite 4-4275 Aussi posée à : question écrite 4-4276 Aussi posée à : question écrite 4-4277 Aussi posée à : question écrite 4-4278 Aussi posée à : question écrite 4-4279 Aussi posée à : question écrite 4-4280 Aussi posée à : question écrite 4-4281 Aussi posée à : question écrite 4-4282 Aussi posée à : question écrite 4-4284 Aussi posée à : question écrite 4-4285 |
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SÉNAT Question écrite n° 4-4283 du 7 septembre 2009 : (Question posée en néerlandais) | ||||
L’internet a incontestablement de nombreux avantages : il permet d’obtenir rapidement des informations, il permet à la personne qui mène des recherches de les mener à bien rapidement sans devoir se déplacer et les communications se sont considérablement accélérées. Les travailleurs qui ont accès à internet pendant l’exercice de leur profession ne s’en servent pas uniquement pour des raisons professionnelles, ce qui est humain. Mais lorsque l’ « abus » dépasse les bornes, ou pour agir de manière préventive, des entreprises et employeurs particuliers instaurent parfois des restrictions. Il arrive ainsi qu’un certain nombre de sites deviennent inaccessibles pour le travailleur ou – à l’inverse – que l’accès ne soit accordé qu’à des sites spécifiques liés au travail. Parfois aussi des mesures sont prises pour limiter l’utilisation de sites web sociaux (Facebook, Netlog, …) pendant les heures de travail. J’aimerais savoir si, dans les départements et les institutions relevant de votre tutelle : il existe une réglementation spécifique liée à la consultation d’internet pendant les heures de travail. Dans l’affirmative, quelle est-elle ? il existe une réglementation spécifique liée à l’utilisation de sites web sociaux pendant les heures de travail. Dans l’affirmative, quelle est-elle ? |
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Réponse reçue le 7 octobre 2009 : | ||||
Je renvoie l’honorable membre à la réponse donnée à cette question par mon collègue de la Fonction publique. |