(N.): Vraag gesteld in 't Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in 't Frans
Volgens het statistisch overzicht van het personeel van de Belgische Staat (Pdata) beschikt het Wetenschappelijk Instituut voor volksgezondheid — Louis Pasteur op 1 januari 2004 over 341 personeelsleden, goed voor 300,01 voltijdse eenheden (VTE). Daarvan zijn er 229 statutairen en 112 contractuelen. Tevens krijgen we statistische informatie betreffende de verdeling van deze ambtenaren over de verschillende niveaus. Over de taalkundige verdeling wordt echter geen informatie verstrekt.
1. Kunt u voor elk van de vermelde gegevens (totaal aantal fysieke personen en VTE; opdeling per statuut (fysieke personen en VTE); opdeling per niveau (fysieke personen en VTE)) meedelen welke de verdeling is over de Nederlandse, Franse en Duitse taalgroep ?
2. Welke criteria worden er gebruikt voor de verdeling van de jobs, inzonderheid (en in voorkomend geval) van de ambten die buiten een taalkader vallen ?
Antwoord : Ik heb de eer het geachte lid als volgt te antwoorden.
1. Hieronder vindt u de becijferde verdeling van het personeel van het WIV, per niveau en per taalrol (F of N) uitgedrukt in fysieke eenheden.
Ik zou er willen op wijzen dat, indien de term voltijdse equivalent gerechtvaardigd is voor het vaststellen van het personeelseffectief, deze terminologie toch niet verenigbaar is met de filosofie van het taalkader waarin een betrekking gelijk is aan een fysieke persoon.
2. Voor de personen aangeworven buiten het taalkader, enerzijds de uitzonderlijke en tijdelijke behoeften (UTB), anderzijds de experts, gebeurt de aanwerving als volgt.
De UTB van niveau 2, op dit ogenblik contractuelen geworden, werden aangeworven via een oproep in de pers. De kandidaten die op deze oproep geantwoord hebben werden opgeroepen en hebben zich aangeboden voor een selectiecomité van het Wetenschappelijk Instituut voor Volksgezondheid (WIV).
De experten zijn doorgaans personen die reeds ervaring opdeden op het WIV; aangeworven sinds meerdere jaren door de rechtspersoonlijkheid van het instituut via een selectiecomité, zij vroegen daarna de aanstelling als expert.
| Niveau | FR stat. | NL stat. | FR contr. | NL contr. | FR tot. | NL tot. |
| 1 | 49 | 43 | 21 | 5 | 70 | 48 |
| B | 7 | 16 | 4 | 0 | 11 | 16 |
| C | 27 | 21 | 5 | 4 | 32 | 25 |
| D | 24 | 34 | 38 | 29 | 62 | 63 |
| Totalen | 107 | 114 | 68 | 38 | 175 | 152 |
In de beide gevallen werden de jobs toegewezen in functie van de competentie, de vorming en de specialisatie van de personen.