In de octopustekst over de hervorming van de politie werd de nodige aandacht besteed aan de problematiek van de vrouw bij de politie (zie tekst « Geïntegreerde politie » eindversie van 23 mei 1998, onder A.8 « Gelijkheid van kansen »).
De dienst Gelijke Kansen van de provincie West-Vlaanderen, die, in samenwerking met de West-Vlaamse politieschool, reeds goed werk geleverd heeft ter bevordering van de positie van de vrouwen bij de politie, blijft deze problematiek op de voet volgen.
Door deze dienst wordt er ook speciaal op gedrukt dat de gelijkheid van kansen niet stopt na de selectie en opleiding, maar een constante blijft tijdens de functie in het korps en overal waar het politiepersoneelsbeleid wordt ontwikkeld.
Momenteel ontbreekt er een eenvormige regeling op gebied van een aantal vrouwgerichte zaken (inzetbaarheid bij zwangerschap, loopbaanonderbreking, functionele kledij, ...)
De West-Vlaamse provinciale dienst Gelijke Kansen is dan ook van oordeel dat de verwerking van het politiestatuut de unieke kans biedt om een aantal fundamentele zaken uit te werken met betrekking tot de passage in de octopustekst over gelijke kansen.
Graag had ik van de geachte minister een antwoord gekregen op volgende vragen :
1. Kan de geachte minister begrip opbrengen voor de alertheid van de betrokken dienst voor Gelijke Kansen met betrekking tot de uitwerking van de octopustekst aangaande de « gelijkheid van kansen » ?
2. Kan de geachte minister mij meedelen of er reeds concrete uitvoeringsbesluiten bestaan met betrekking tot de uitvoering van deze tekstpassage ? Zo ja, welke ?