(N.): Vraag gesteld in 't Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in 't Frans
Het huidige Belgische beroepskorps van brandweermannen kampt met een tekort aan jonge krachten. Nog geen 3 % van de 4 000 beroepsbrandweermannen is namelijk jonger dan 30 jaar.
De pensioenleeftijd voor de Belgische brandweerman is 60 of 65 jaar, en dat is, volgens het ACOD (Algemene Centrale openbare diensten), te merken aan het « gepensioneerd« brandweerkorps. Nochtans heeft ons land een Europees verdrag getekend dat de pensioenleeftijd bepaald op 55 jaar.
De huidige Belgische pensioenwet weerhoudt de jongeren ervan bij het beroepskorps te gaan, dat ondertussen in tien jaar ongeveer gehalveerd is, en in zijn voortbestaan bedreigd wordt.
Zonder afbreuk te willen doen aan de vele vrijwilligers die thans een vrij goede opleiding krijgen, blijft een beroepskorps, met een nog intensere training, nochtans onontbeerlijk, alleen al om zijn constante paraatheid, die het toelaat om binnen de tien minuten ter plaatse te zijn, wat bij vrijwilligers onmogelijk is. Daarom is rekrutering voor het beroepskorps van groot belang.
Graag kreeg ik een antwoord op volgende vragen :
1. Is de geachte staatssecretaris op de hoogte van de moeilijkheden tot rekrutering van jonge krachten bij het beroepskorps van de Belgische brandweer, als gevolg van de huidige pensioenwet ?
2. Is de geachte staatssecretaris bereid de nodige stappen te ondernemen om de Europese richtlijn met betrekking tot pensioenleeftijd voor beroepsbrandweermannen ook op Belgisch niveau toe te passen ?