SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2012-2013 Zitting 2012-2013
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24 janvier 2013 24 januari 2013
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Question écrite n° 5-7974 Schriftelijke vraag nr. 5-7974

de Fabienne Winckel (PS)

van Fabienne Winckel (PS)

au secrétaire d'Etat aux Affaires sociales, aux Familles et aux Personnes handicapées, chargé des Risques professionnels, et secrétaire dÉtat à la Politique scientifique, adjoint à la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique

aan de staatssecretaris voor Sociale Zaken, Gezinnen en Personen met een handicap, belast met Beroepsrisico's, en staatssecretaris voor Wetenschapsbeleid, toegevoegd aan de minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid
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La nouvelle définition du contrat d'apprentissage et la législation sur les accidents du travail De nieuwe definitie van het leercontract en de wetgeving op werkongevallen 
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assurance accident de travail
apprenti
apprentissage professionnel
Fonds des accidents du travail
arbeidsongevallenverzekering
leerjongen
assistentschap
Fonds voor Arbeidsongevallen
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24/1/2013Verzending vraag
28/4/2014Einde zittingsperiode
24/1/2013Verzending vraag
28/4/2014Einde zittingsperiode
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Requalification de : demande d'explications 5-2734
Aussi posée à : question écrite 5-7973
Requalification de : demande d'explications 5-2734
Aussi posée à : question écrite 5-7973
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Question n° 5-7974 du 24 janvier 2013 : (Question posée en français) Vraag nr. 5-7974 d.d. 24 januari 2013 : (Vraag gesteld in het Frans)

Le comité de gestion du Fonds des accidents du Travail (FAT) a pris connaissance de l'avis commun que le Conseil national du travail et le Conseil central de l'économie ont formulé le 25 mai 2011 à la demande de votre prédécesseur, Madame Milquet.

Dans cet avis, les Conseils développent un socle fédéral contenant des conditions minimales en matière de droit du travail et de sécurité sociale pour les différentes formules de formation et de travail en alternance. Une nouvelle proposition de définition de l'" apprenti " et du " contrat d'apprentissage " en fonction de l'assujettissement à la sécurité sociale a été formulée.

Le FAT a examiné quelle incidence pourrait avoir l'extension de la notion de " contrat d'apprentissage " sur l'application de la législation sur les accidents du travail à ces catégories de personnes.

Le comité de gestion du FAT a donc décidé d'intégrer cette analyse dans le débat global sur les formes alternatives de remise au travail. Un groupe d'études juridiques a donc été chargé d'étudier les formes particulières d'emploi et de formation afin que chaque situation soit solutionnée et s'intègre dans un ensemble cohérent.

Quelle est la conclusion du FAT concernant l'impact de la nouvelle définition de l'apprenti et du " contrat d'apprentissage " sur l'application des accidents du travail ? Toutes les formes particulières d'emploi et de formation ont-elles été détectées et établies par le groupe d'études juridiques ? Dans l'affirmative, quelles sont-elles ?

 

Het beheerscomité van het Fonds voor arbeidsongevallen (FAO) nam kennis van het gemeenschappelijk advies dat de Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven op 25 mei 2011 hebben uitgebracht op vraag van uw voorgangster, mevrouw Milquet.

In dat advies formuleren de Raden een federale sokkel met minimumvoorwaarden inzake arbeidsrecht en sociale zekerheid voor de verschillende formules van alternerend leren en werken. Er werd een nieuw voorstel van de definitie van “leerling” en “leerovereenkomst” geformuleerd, afhankelijk van de onderworpenheid aan de sociale zekerheid.

Het FAO heeft de mogelijke weerslag onderzocht van de verruiming van het begrip “leerovereenkomst” op de toepassing van de arbeidongevallenwetgeving op die categorieën van personen.

Het beheerscomité besliste deze analyse op te nemen in het globaal debat omtrent de alternatieve vormen van wedertewerkstelling. De juridische werkgroep werd belast met een onderzoek van de bijzondere vormen van tewerkstelling en opleiding. De bedoeling is te komen tot een oplossing voor elk van de situaties in een coherent geheel, dat ook voor toekomstige evoluties kan worden gebruikt.

Wat is het besluit van het FAO betreffende de gevolgen van de nieuwe definitie van “leerling” en “leerovereenkomst” op de toepassing van de arbeidsongevallenwetgeving? Heeft de juridische werkgroep alle bijzondere vormen van tewerkstelling en opleiding onderzocht? Zo ja, welke zijn het?