SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2011-2012 Zitting 2011-2012
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24 aôut 2012 24 augustus 2012
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Question écrite n° 5-6907 Schriftelijke vraag nr. 5-6907

de Dirk Claes (CD&V)
van Dirk Claes (CD&V)

à la ministre de l'Emploi
aan de minister van Werk
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Travail des étudiant s - Nouvelle règlementation - Évaluation Studentenarbeid - Nieuwe regeling - Evaluatie 
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statistique officielle
travail des jeunes
officiële statistiek
jongerenarbeid
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24/8/2012Verzending vraag
22/5/2013Antwoord
24/8/2012Verzending vraag
22/5/2013Antwoord
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Question n° 5-6907 du 24 aôut 2012 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-6907 d.d. 24 augustus 2012 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

La nouvelle règlementation en matière de travail estudiantin s'applique depuis le 1er janvier 2012. Les jobistes peuvent désormais travailler 50 jours, répartis sur toute l'année, et bénéficient d'un régime unique de cotisations.

Cette règlementation étant en vigueur depuis une demi-année, une première évaluation paraît indiquée. Nous arrivons à la fin des mois d'été qui correspondent traditionnellement à un pic du travail des étudiants.

Entre-temps, le gouvernement a décidé à la mi-juillet d'admettre dorénavant, non plus 50 jours, mais 100 demi-jours de travail estudiantin.

1) De janvier 2012 à aujourd'hui, combien de jeunes ont-ils travaillé sous le statut de jobiste ? Pouvez-vous donner le détail mensuel ?

2) De janvier 2012 à aujourd'hui, combien de déclarations a-t-on enregistrées ?

3) Quel était le nombre moyen de jours par déclaration ? Combien de fois le maximum de 50 jours a-t-il été atteint en une seule fois ?

4) Combien d'étudiants dépassent-ils le quota de 50 jours ? De combien de jours le dépassent-ils en moyenne ?

5) Combien d'étudiants ne dépassent-ils pas le quota de 50 jours ?

6) Quel est le calendrier prévu pour l'introduction du nouveau système des 100 demi-jours ?

 

Sinds 1 januari 2012 is de nieuwe regeling aangaande studentenarbeid van toepassing. Voortaan kunnen studenten 50 dagen presteren, gespreid over het hele jaar, en genieten ze daarbij van één enkel bijdragenstelsel.

Nu deze regeling een half jaar van kracht is, lijkt een eerste evaluatie nuttig te zijn. We zijn ondertussen aan het einde van de zomermaanden, die traditioneel de drukste periode vormt voor studentenarbeid.

Ondertussen besliste de regering midden juli om in plaats van 50 dagen in de toekomst 100 halve dagen studentenarbeid toe te kennen.

1) Hoeveel jongeren hebben er van januari 2012 tot heden gewerkt binnen het kader van de studentenarbeid? Kunt u een opdeling maken per maand?

2) Hoeveel registraties werden er genoteerd in de periode van januari 2012 tot heden?

3) Wat was het gemiddeld aantal dagen dat per registratie werd doorgegeven? Hoeveel maal werd het maximum van 50 dagen in één keer doorgegeven?

4) Hoeveel studenten overschrijden het toegekende contingent van 50 dagen ? Met hoeveel dagen overschrijden ze gemiddeld het contingent?

5) Hoeveel studenten blijven er binnen het contingent van 50 dagen?

6) Wat is de geplande termijn voor de invoering van het nieuwe systeem van 100 halve dagen?

 
Réponse reçue le 22 mai 2013 : Antwoord ontvangen op 22 mei 2013 :

Je vous prie de trouver ci-après les réponses à vos questions.

  1. Depuis janvier 2012 jusqu’à la date du 16 septembre, au total 418 397 étudiants ont fait l’objet d’une déclaration Dimona individuelle. Une répartition exacte par mois ne peut pas être fournie vu qu’une même déclaration peut porter sur une période de plus d’un mois. Il n’est donc pas possible de déterminer le nombre exact.

  2. Au 16 septembre 2012 le nombre total de déclarations Dimona s’élevait à 2 729 827. Il peut s’agir d’une Dimona pour un ou plusieurs jours, et un même étudiant peut faire l’objet de plus d’une déclaration Dimona.

  3. Le nombre moyen de jours déclarés est de 3,47. Dans 484 cas, cinquante jours ont été déclarés en une seule fois (situation également au 16 septembre).

  4. Le nombre de dépassements était de 9 582 au 16 septembre 2012. Attention, il importe de noter que ces chiffres peuvent encore être modifiés du fait que les Déclarations multifonctionelles (DMFA) du 3ème trimestre ne sont pas encore traitées. Une déclaration Dimona peut encore être modifiée par l’employeur via la DMFA de sorte qu’il n’y a en définitive pas de dépassement.

  5. La différence entre les résultats des questions 1 et 4 est de : 418 397 – 9 582 = 408 815.

  6. La proposition de cent demi-jours a été soumise au Conseil nationa du travail (CNT), mais aucune position n’a encore été adoptée à ce sujet. Une première évaluation du système actuel est prévue en 2013.

Gelieve hierna, het antwoord te willen vinden op uw vragen.

  1. In Dimona zijn vanaf begin januari tot op datum van 16 september in totaal 418 397 individuele studenten aangegeven. Een opleiding per maand kan niet accuraat worden weergegeven aangezien een aangifte betrekking kan hebben op een periode die zich uitstrekt over meer dan een maand. In die gevallen is het niet mogelijk een juiste toerekening te bepalen.

  2. Op 16 september 2012 zijn er in totaal 2 729 827 Dimona-aangiften geregistreerd. Het kan gaan om een Dimona voor één of meerdere dagen en voor éénzelfde student kan meer dan één dimona zijn gericht.

  3. Het gemiddelde aantal aangegeven dagen bedraagt 3,47. In 484 gevallen werd er één keer vijftig dagen aangegeven (eveneens toestand op 16 september).

  4. In totaal zijn er op 16 september 2012, 9 582 overschrijdingen geregistreerd. Opgelet, gezien de Mulitfunctionele Aangifte (DMFA) voor het derde kwartaal nog niet is verwerkt, is het belangrijk op te merken dat dit cijfer uiteindelijk nog kan wijzigen. Een aangifte in Dimona kan immers door de werkgever worden gecorrigeerd via DMFA, zodat er finaal geen overschrijding gebeurt.

  5. Het verschil van het resultaat van vraag 1 en vraag 4: 418 397 – 9 582 = 408 815.

  6. Het voorstel van honderd halve dagen, is voorgelegd aan de Nationale Arbeidsraad (NAR), maar voorlopig is hier nog geen stelling over ingenomen. Een eerste evaluatie van het huidige systeem is voorzien in 2013.