| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Session 2011-2012 | Zitting 2011-2012 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| 10 aôut 2012 | 10 augustus 2012 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question écrite n° 5-6852 | Schriftelijke vraag nr. 5-6852 | ||||||||
de Elke Sleurs (N-VA) |
van Elke Sleurs (N-VA) |
||||||||
au secrétaire d'État aux Affaires sociales, aux Familles et aux Personnes handicapées, chargé des Risques professionnels, adjoint à la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique |
aan de staatssecretaris voor Sociale Zaken, Gezinnen en Personen met een handicap, belast met Beroepsrisico's, toegevoegd aan de minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Maladie professionnelle - Incapacité partielle - Statistiques - Période 2007-2011 | Beroepsziekte - Gedeeltelijke ongeschiktheid - Statistieken - Periode 2007-2011 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| statistique officielle répartition géographique incapacité de travail profession indépendante cumul de revenus régime de retraite maladie professionnelle assurance chômage |
officiële statistiek geografische spreiding arbeidsongeschiktheid zelfstandig beroep cumulatie van inkomsten pensioenregeling beroepsziekte werkloosheidsverzekering |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
|
|
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question n° 5-6852 du 10 aôut 2012 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-6852 d.d. 10 augustus 2012 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Les Fonds des maladies professionnelles verse, entre autres, des indemnités pour incapacité partielle. Je souhaiterais obtenir les chiffres suivants pour la période 2007-2011, par province et pour la Région de Bruxelles-Capitale (avec une répartition en fonction du domicile des personnes concernées) : 1. le nombre de personnes cumulant une indemnité pour incapacité permanente partielle avec : a. une activité de travailleur salarié ; b. une activité d'indépendant ; c. une allocation de chômage ; d. une indemnité pour incapacité de travail ; 2. le nombre de personnes cumulant une indemnité pour incapacité temporaire partielle avec : a. une activité de travailleur salarié ; b. une activité d'indépendant ; c. une allocation de chômage ; d. une indemnité pour incapacité de travail. |
Het Fonds voor beroepsziekten betaalt onder meer uitkeringen voor gedeeltelijke ongeschiktheid uit. Graag kreeg ik een overzicht voor de periode van 2007 tot en 2011 per provincie en voor het hoofdstedelijk gewest Brussel (verdeling volgens woonplaats van betrokkene) van: 1. het aantal personen dat een uitkering voor gedeeltelijke blijvende ongeschiktheid cumuleert met : a. een activiteit als werknemer b. een activiteit als zelfstandige c. een werkloosheidsvergoeding d. een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid 2. het aantal personen dat een uitkering voor gedeeltelijke tijdelijke ongeschiktheid cumuleert met : a. een activiteit als werknemer b. een activiteit als zelfstandige c. een werkloosheidsvergoeding d. een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid |
||||||||
| Réponse reçue le 7 décembre 2012 : | Antwoord ontvangen op 7 december 2012 : | ||||||||
En réponse à votre question 1, je peux vous communiquer ce qui suit : Dans la mesure où les indemnités pour une incapacité permanente servie par le Fonds des maladies professionnelles sont entièrement cumulables avec une rémunération ou un revenu de remplacement, le Fonds ne connaît pas le statut social de ses bénéficiaires après la reconnaissance d’une maladie professionnelle. La seule exception concerne les pensionnés pour lesquels le cumul de la rente du Fonds des maladies professionnelles avec la pension de retraite est limité. En réponse à votre question 2, je peux vous communiquer ce qui suit : a. En cas d'incapacité de travail temporaire partielle, le FMP peut demander à l'employeur d'examiner la possibilité d'une remise au travail soit dans la profession que la victime exerçait avant la maladie professionnelle, soit dans une profession appropriée qui peut lui être confiée à titre provisoire, avec avis favorable du médecin du travail le cas échéant. Si l'acceptation d'un travail adapté entraîne une perte de salaire, celle-ci sera indemnisée par le Fonds (article 34 bis des lois coordonnées le 3 juin 1970 relatives à la prévention des maladies professionnelles et à la réparation des dommages résultant de celles-ci). b. Les indépendants ne relèvent pas des compétences du Fonds. c et d. Une personne indemnisée pour incapacité temporaire partielle par le FMP ne peut être indemnisée en même temps par le chômage ou par la mutuelle. |
In antwoord op uw eerste vraag, kan ik u het volgende meedelen: In de mate dat de uitkeringen wegens blijvende arbeidsongeschiktheid betaald door het Fonds voor de beroepsziekten volledig cumuleerbaar zijn met een loon of een vervangingsinkomen, kent het Fonds, na de erkenning van een beroepsziekte, het sociaal statuut van zijn rechthebbenden niet. De enige uitzondering betreft de gepensioneerden, voor wie de cumulatie van de rente van het Fonds voor de beroepsziekten met een rustpensioen is begrensd. In antwoord op uw tweede vraag , kan ik u het volgende meedelen: a. Ingeval van tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, kan het Fonds voor beroepsziekten aan de werkgever vragen de mogelijkheid van een wedertewerkstelling te onderzoeken, hetzij in het beroep dat de getroffene voor het ongeval uitoefende, hetzij in een passend beroep dat voorlopig aan de getroffene kan worden opgedragen, eventueel na gunstig advies van de arbeidsgeneesheer. Indien de wedertewerkstelling een loonverlies tot gevolg heeft, vergoedt het Fonds voor de beroepsziekten het loonverlies (artikel 34bis van de wetten betreffende de preventie van beroepsziekten en de vergoeding van de schade die uit die ziekten voortvloeit, gecoördineerd op 3 juni 1970). b. De zelfstandigen vallen niet onder de bevoegdheid van het Fonds. c. en d. Iemand die door het Fonds voor beroepsziekten voor tijdelijke gedeeltelijke ongeschiktheid wordt vergoed mag niet tegelijkertijd een vergoeding van de werkloosheid of van de mutualiteit krijgen. |