SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2011-2012 Zitting 2011-2012
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23 décembre 2011 23 december 2011
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Question écrite n° 5-4521 Schriftelijke vraag nr. 5-4521

de Bert Anciaux (sp.a)
van Bert Anciaux (sp.a)

à la vice-première ministre et ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, chargée de Beliris et des Institutions culturelles fédérales
aan de vice-eersteminister en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, belast met Beliris en de Federale Culturele Instellingen
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Absences pour cause de maladie - Évolution - Différences selon certaines catégories Ziekteverzuim - Evolutie - Verschillen volgens een aantal categorieën 
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statistique officielle
absentéisme
répartition géographique
congé de maladie
répartition par âge
répartition par sexe
officiële statistiek
absenteïsme
geografische spreiding
ziekteverlof
leeftijdsverdeling
verdeling naar geslacht
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23/12/2011Verzending vraag
19/7/2012Antwoord
23/12/2011Verzending vraag
19/7/2012Antwoord
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Réintroduction de : question écrite 5-1577 Réintroduction de : question écrite 5-1577
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Question n° 5-4521 du 23 décembre 2011 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-4521 d.d. 23 december 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Le secrétariat social Securex a récemment publié des chiffres sur les absences pour cause de maladie, recueillis pour 254 000 travailleurs auprès de 25 400 employeurs. Ces données révéleraient que ce phénomène est resté stable pour la première fois depuis de nombreuses années.

Je souhaiterais poser les questions suivantes :

1) La ministre dispose-t-elle de l'enquête de Securex menée auprès de ses clients ? Ces chiffres correspondent-ils aux données de la Sécurité sociale sur l'absence pour cause de maladie dans notre pays ? Combien de jours de maladie ont-ils été pris par des travailleurs dans le secteur privé chaque année depuis 2001 ? Depuis 2001, quel est le pourcentage annuel des travailleurs jamais absents dans le secteur privé ?

2) Constate-t-on des différences entre ouvriers et employés ? Dans l'affirmative, lesquelles et pour quelles raisons ?

3) Constate-t-on des différences entre hommes et femmes ? Dans l'affirmative, lesquelles et pour quelles raisons ?

4) Constate-t-on des différences entre les régions ? Dans l'affirmative, lesquelles et pour quelles raisons ? Constate-t-on des différences majeures au sein même des régions ? Dans l'affirmative, lesquelles et pour quelles raisons ?

5) Constate-t-on des différences entre les catégories d'âge ? Dans l'affirmative, lesquelles et pour quelles raisons ?

6) Constate-t-on des différences entre les absences de courte et de longue durée ? Pour quelles raisons ? Je souhaiterais obtenir une ventilation de ces données par année depuis 2001.

7) Constate-t-on des différences entre les travailleurs du secteur privé et ceux du secteur public ? Dans l'affirmative, lesquelles et pour quelles raisons ? Je souhaiterais également tous les chiffres concernant le secteur public depuis 2001 ainsi que la raison des différences et des contrastes internes.

 

Onlangs maakte het sociaal secretariaat Securex cijfers bekend over het ziekteverzuim bij 254 000 werknemers bij 25 400 werkgevers. Daaruit zou blijken dat het ziekteverzuim voor het eerst in vele jaren stabiel bleef.

Hierover de volgende vragen:

1) Beschikt de geachte minister over het onderzoek van Securex bij haar klanten? Stemmen deze cijfers overeen met de cijfers van de Sociale Zekerheid over het ziekteverzuim in ons land? Hoeveel ziektedagen werden er jaarlijks opgenomen door werknemers in de privé-sector sinds 2001? Hoeveel bedroeg het percentage nulverzuim jaarlijks sinds 2001 bij werknemers binnen de privé-sector?

2) Bestaan er hieromtrent verschillen tussen arbeiders en bedienden? Zo ja, wat is dit verschil en zo ja, hoe verklaart men deze?

3) Bestaan er hieromtrent verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? Zo ja, wat is dit verschil en hoe verklaart men deze?

4) Bestaan er hieromtrent verschillen tussen de gewesten in ons land en zo ja, welke en hoe kan men deze verklaren? Zijn er binnen de verschillende gewesten grote verschillen merkbaar tussen verschillende streken? Zo ja, welke zijn dit en met welke verklaring?

5) Bestaan er hieromtrent verschillen merkbaar tussen de verschillende leeftijdscategorieën en zo ja, welke zijn deze en hoe kunnen ze worden geduid?

6) Bestaan er hieromtrent verschillen kortdurend ziekteverzuim en langdurend ziekteverzuim? Hoe verklaart men deze? Graag had ik deze specificaties ook per jaar vernomen sinds 2001.

7) Bestaan er hieromtrent verschillen tussen werknemers in de privé en de openbare sector? Zo ja, welke en hoe kunnen deze worden verklaard? Graag ook voor de openbare sector alle cijfers sinds 2001 en de verklaring voor de interne verschillen en tegenstellingen.

 
Réponse reçue le 19 juillet 2012 : Antwoord ontvangen op 19 juli 2012 :

L’objet de votre question ne relève pas de mes compétences.

L’absentéisme chez les travailleurs et les contractuels du secteur public relève de la compétence de mon collègue Philippe Courard, secrétaire d'État aux Affaires sociales, aux familles et aux personnes handicapées, chargé des risques professionnels.

L’absentéisme dans le secteur public (les statutaires) relève de la compétence de mon collègue Hendrik Bogaert, secrétaire d'État à la Fonction publique et à la modernisation des services publics, adjoint au ministre des Finances et du développement durable, chargé de la fonction publique.

Het onderwerp van uw vraag behoort niet tot mijn bevoegdheid.

Het ziekteverzuim bij de werknemers en de contractuele ambtenaren bij de overheid behoort tot de bevoegdheid van mijn collega, de heer Philippe Courard, de Staatssecretaris voor sociale zaken, gezinnen en personen met een handicap, belast met beroepsrisico’s.

Het ziekteverzuim in de openbare sector (statutaire ambtenaren) behoort tot de bevoegdheid van mijn collega, de heer Hendrik Bogaert, Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en Modernisering van de openbare diensten, toegevoegd aan de minister van Financiën en duurzame ontwikkeling, belast met ambtenarenzaken.