| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
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| Session 2011-2012 | Zitting 2011-2012 | ||||||||
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| 23 décembre 2011 | 23 december 2011 | ||||||||
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| Question écrite n° 5-4398 | Schriftelijke vraag nr. 5-4398 | ||||||||
de Yves Buysse (Vlaams Belang) |
van Yves Buysse (Vlaams Belang) |
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à la vice-première ministre et ministre de l'Intérieur |
aan de vice-eersteminister en minister van Binnenlandse Zaken |
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| Police - Recrutements - Profils de compétences - Publication | Politie - Rekruteringen - Competentieprofielen - Publicatie | ||||||||
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| police recrutement description d'emploi qualification professionnelle police locale |
politie aanwerving functieomschrijving beroepskwalificatie gemeentepolitie |
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| Réintroduction de : question écrite 5-1692 | Réintroduction de : question écrite 5-1692 | ||||||||
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| Question n° 5-4398 du 23 décembre 2011 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-4398 d.d. 23 december 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Durant les campagnes de promotion destinées à attirer de nouveaux policiers, les profils de compétences ne sont pas publiés. Or, paradoxalement, le service public fédéral Selor communique lui ces profils lors des examens organisés pour le secteur du gardiennage. Je souhaiterais obtenir une réponse aux questions suivantes. 1. La ministre considère-t-elle comme justifié que les profils de compétences ne soient pas publiés ? Dans l'affirmative, pourquoi ? Pourquoi les profils peuvent-ils être publiés pour le secteur du gardiennage mais pas pour la police ? 2. Dans la négative, quelles mesures la ministre a-t-elle déjà prises pour assurer également la publication des profils de compétences pour la police ? |
Bij de promotiecampagnes om nieuwe politiemensen aan te trekken worden de competentieprofielen niet publiek kenbaar gemaakt. Merkwaardig genoeg geeft de Federale Overheidsdienst Selor bij de examens voor de bewakingssector wel dergelijke profielen vrij. Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen: 1. Vindt de minister het verantwoord dat die competentieprofielen niet kenbaar worden gemaakt? Zo ja, waarom? Waarom kan dat voor de politie niet en voor de bewakingssector wel? 2. Zo neen, welke maatregelen heeft zij reeds genomen om ook de competentieprofielen voor de politie te publiceren? |
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| Réponse reçue le 24 avril 2012 : | Antwoord ontvangen op 24 april 2012 : | ||||||||
Il est erroné d’affirmer que les profils de compétence dans le cadre du recrutement des membres du personnel policier ne sont pas portés à la connaissance du public. Ces profils de compétences sont en effet publiés sur le site du recrutement de la police à savoir www.jobpol.be auquel on se réfère dans le cadre de chaque campagne de recrutement. |
Het is onjuist te stellen dat de competentieprofielen in het raam van de werving van politiepersoneel niet publiek worden kenbaar gemaakt. Die competentieprofielen worden immers gepubliceerd op de rekruteringssite van de politie, met name www.jobpol.be, waarnaar in het raam van iedere rekruteringscampagne wordt verwezen. |