| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
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| Session 2010-2011 | Zitting 2010-2011 | ||||||||
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| 30 septembre 2011 | 30 september 2011 | ||||||||
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| Question écrite n° 5-3331 | Schriftelijke vraag nr. 5-3331 | ||||||||
de Elke Sleurs (N-VA) |
van Elke Sleurs (N-VA) |
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à la vice-première ministre et ministre de l'Emploi et de l'Égalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile |
aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid |
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| Congés thématiques - Évolution - Coût | Thematische verloven - Evolutie - Kostprijs | ||||||||
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| congé spécial congé parental interruption de carrière congé politique statistique officielle répartition géographique congé social congé de paternité congé de maternité équilibre vie professionnelle-vie privée |
buitengewoon verlof ouderverlof loopbaanonderbreking politiek verlof officiële statistiek geografische spreiding verlof om sociale redenen vaderschapsverlof zwangerschapsverlof balans tussen werk en privé |
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| Question n° 5-3331 du 30 septembre 2011 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-3331 d.d. 30 september 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Cet automne, la directive européenne portant la durée du congé parental de trois à quatre mois sera transposée en droit belge. Il est donc intéressant de comparer quelques régimes de congé existants. Je souhaite une réponse aux questions suivantes. 1) Quel est le nombre moyen de jours par bénéficiaire en cas de petit chômage au cours des cinq dernières années ? Quel en a été le coût total ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé), par motif de petit chômage (décès, mariage...) et selon les catégories d'âge suivantes : moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. 2) Quel est le nombre mensuel moyen de jours par bénéficiaire en cas, respectivement, de congé d'accueil et de congé d'adoption au cours des cinq dernières années ? Quel en a été le coût total ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé) et selon les catégories d'âge suivantes : moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. 3) Combien de personnes prennent-elles leur congé parental en un fois ou en plusieurs fois (2, 3 ou plus) ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé) et selon les catégories d'âge suivantes: moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. 4) Quel est le nombre mensuel moyen de jours par bénéficiaire en cas de congé parental au cours des cinq dernières années ? Quel en a été le coût total ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé) et selon les catégories d'âge suivantes : moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. 5) Quel est le nombre mensuel moyen de jours par bénéficiaire en cas de vacances jeunes et seniors au cours des cinq dernières années ? Quel en a été le coût total ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé) et selon les catégories d'âge suivantes : moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. 6) Quel est le nombre mensuel moyen de jours par bénéficiaire en cas de congé politique au cours des cinq dernière années ? Quel en a été le coût total ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé) et selon les catégories d'âge suivantes : moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. 7) Quel est le nombre mensuel moyen de jours par bénéficiaire en cas de congé pour soins palliatifs au cours des cinq dernières années ? Quel en a été le coût total ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé) et selon les catégories d'âge suivantes : moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. 8) Quel est le nombre mensuel moyen de jours par bénéficiaire en cas de congé pour l'octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille souffrant de maladie grave au cours des cinq dernières années ? Quel en a été le coût total ? Je souhaiterais des chiffres ventilés par année, par région, par statut (fonctionnaire, ouvrier, employé) et selon les catégories d'âge suivantes : moins de 20 ans, de 20 à 29 ans, de 29 à 39 ans, de 39 à 49 ans, de 49 à 59 ans, de 60 à 69 ans et plus de 70 ans. |
Dit najaar zal de Europese richtlijn waardoor ouderschapsverlof wordt uitgebreid van drie naar vier maanden, in Belgisch recht worden omgezet. Het is dan ook interessant om enkele bestaande verlofstelsels te vergelijken. Graag had ik van de minister een antwoord op de volgende vragen: 1) Wat is het gemiddeld aantal dagen per begunstigde in geval van klein verlet in de afgelopen vijf jaar? Wat was hiervan de totale kostprijs? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, per gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende), per reden van het klein verlet (overlijden, huwelijk, ..) , en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. 2) Wat is het maandelijkse gemiddeld aantal dagen per begunstigde in geval van respectievelijk pleegzorg-, en adoptieverlof in de afgelopen vijf jaar? Wat was hiervan de totale kostprijs? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, per gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende) en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. 3) Hoeveel mensen nemen hun ouderschapsverlof op in 1 keer of in verschillende keren (2, 3 of meer dan 3 keer)? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, per gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende) en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. 4) Wat is het maandelijkse gemiddeld aantal dagen per begunstigde ouderschapsverlof in de afgelopen vijf jaar? Wat was hiervan de totale kostprijs? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, per gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende) en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. 5) Wat is het maandelijkse gemiddeld aantal dagen per begunstigde in geval van jeugd- en seniorvakantie in de afgelopen vijf jaar? Wat was hiervan de totale kostprijs? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, per gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende) en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. 6) Wat is het maandelijkse gemiddeld aantal dagen per begunstigde in geval van politiek verlof in de afgelopen vijf jaar? Wat was hiervan de totale kostprijs? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende) en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. 7) Wat is het maandelijkse gemiddeld aantal dagen per begunstigde in geval van palliatief verlof in de afgelopen vijf jaar? Wat was hiervan de totale kostprijs? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, per gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende) en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. 8) Wat is het maandelijkse gemiddeld aantal dagen per begunstigde in geval van verlof voor de verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid in de afgelopen vijf jaar? Wat was hiervan de totale kostprijs? Graag had ik de cijfers gekregen, opgesplitst per jaar, per gewest, per statuut (ambtenaar, arbeider, bediende) en in volgende leeftijdscategorieën: jonger dan 20, tussen 20 en 29 jaar, tussen 29 en 39 jaar, tussen 39 en 49 jaar, tussen 49 en 59 jaar, tussen 60 en 69 jaar, ouder dan 70 jaar. |
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| Réponse reçue le 6 décembre 2011 : | Antwoord ontvangen op 6 december 2011 : | ||||||||
La répartition des données selon le statut de fonctionnaire n’est pas disponible. 1. Les données sur les petits chômages ne sont pas disponibles. 2: Soins d’accueil. Les tableaux répartis par statut (ouvrier – employé) depuis 2008 selon la catégorie d’âge, la région et l’année comprennent: - le nombre de bénéficiaires sur une base annuelle; - les montants sur une base annuelle; - les jours sur une base annuelle. Pour les soins d’accueil, le nombre de jours par an se limite à 6 au maximum. Il s’agit ici de l’octroi d’un certain nombre d’allocations par mois; une moyenne mensuelle n’est donc pas relevante. 3 et 4. Congé parental. Les tableaux répartis par statut (ouvrier – employé) depuis 2006 selon la catégorie d’âge, la région et l’année comprennent: - le nombre de bénéficiaires sur une base annuelle; - les montants sur une base annuelle. Pour les congés thématiques, dont entre autres le congé parental, la notion de jours n’est pas d’application. Il s’agit de l’octroi d’un certain nombre d’allocations par mois; “un nombre mensuel moyen de jours” est donc sans intérêt ici. 5. Vacances jeunes et seniors. Les tableaux répartis par statut (ouvrier – employé) depuis 2006 (vacances jeunes) et depuis 2007 (vacances seniors) selon la catégorie d’âge, la région et l’année comprennent: - le nombre de bénéficiaires sur une base annuelle; - les montants sur une base annuelle; - les jours sur une base annuelle. Les vacances jeunes et seniors ne sont pas des allocations mensuelles typiques (comme par exemple les allocations de chômage). C’est pourquoi on vous donne le nombre de jours sur une base annuelle. 6. Les données concernant le congé politique ne sont pas disponibles. 7. Congé pour soins palliatifs. Les tableaux répartis par statut (ouvrier – employé) depuis 2006 selon la catégorie d’âge, la région et l’année comprennent: - le nombre de bénéficiaires sur une base annuelle; - les montants sur une base annuelle. Pour les congés thématiques, dont entre autres les soins palliatifs, la notion de jours n’est pas d’application. Il s’agit de l’octroi d’un certain nombre d’allocations par mois; « un nombre mensuel moyen de jours » est donc sans intérêt ici. 8: Assistance médicale. Les tableaux répartis par statut (ouvrier – employé) depuis 2006 selon la catégorie d’âge, la région et l’année comprennent: - le nombre de bénéficiaires sur une base annuelle; - les montants sur une base annuelle. Pour les congés thématiques, dont entre autres l’assistance médicale, la notion de jours n’est pas d’application. Il s’agit de l’octroi d’un certain nombre d’allocations par mois; « un nombre mensuel moyen de jours » est donc sans intérêt ici. Vu le volume des informations demandées, celles-ci seront communiquées directement. Une copie de la réponse pourra également être consultée. |
De gegevens met betrekking tot het statuut ambtenaar zijn niet beschikbaar. 1. Er zijn geen gegevens beschikbaar in verband met klein verlet. 2: Pleegzorg. Tabellen opgesplitst naar statuut (arbeider – bediende) vanaf 2008 volgens leeftijdscategorie, per gewest, per jaar bevattende: - aantal begunstigden op jaarbasis; - bedragen op jaarbasis; - dagen op jaarbasis. Voor de pleegzorg is het aantal dagen per jaar beperkt tot maximum 6. Het gaat hier om de toekenning van een aantal uitkeringen per maand; een maandelijks gemiddelde is dus niet relevant. 3 en 4. Ouderschapsverlof. Tabellen opgesplitst naar statuut (arbeider – bediende) vanaf 2006 volgens leeftijdscategorie, per gewest, per jaar bevattende: - aantal begunstigden op jaarbasis; - bedragen op jaarbasis. Voor thematische verloven o.a. ouderschapsverlof is de notie dagen niet van toepassing. Het gaat om een toekenning van een aantal uitkeringen per maand; een “maandelijks gemiddeld aantal dagen” is hier dus zonder betekenis. 5. Jeugd- en seniorvakantie. Tabellen opgesplitst naar statuut (arbeider – bediende) vanaf 2006 (jeugdvakantie) en 2007 (seniorvakantie) volgens leeftijdscategorie, per gewest, per jaar bevattende: - aantal begunstigden op jaarbasis; - bedragen op jaarbasis; - dagen op jaarbasis. Jeugd- en seniorvakanties zijn geen typische maanduitkeringen (zoals bijvoorbeeld werkloosheidsuitkeringen), daarom werd geopteerd om het aantal dagen op jaarbasis te geven. 6. Er zijn geen gegevens beschikbaar inzake politiek verlof. 7. Palliatief verlof. Tabellen opgesplitst naar statuut (arbeider – bediende) vanaf 2006 volgens leeftijdscategorie, per gewest, per jaar bevattende: - aantal begunstigden op jaarbasis; - bedragen op jaarbasis. Voor thematische verloven o.a. palliatieve zorgen is de notie dagen niet van toepassing. Het gaat om een toekenning van een aantal uitkeringen per maand; een “maandelijks gemiddeld aantal dagen” is hier dus zonder betekenis. 8. Medische bijstand. Tabellen opgesplitst naar statuut (arbeider – bediende) vanaf 2006 volgens leeftijdscategorie, per gewest, per jaar bevattende: - aantal begunstigden op jaarbasis; - bedragen op jaarbasis. Voor thematische verloven o.a. medische bijstand is de notie dagen niet van toepassing. Het gaat om een toekenning van een aantal uitkeringen per maand; een “maandelijks gemiddeld aantal dagen” is hier dus zonder betekenis. Gelet op de omvang van de gevraagde inlichtingen, zullen deze rechtstreeks worden medegedeeld. Een kopie van het antwoord ligt eveneens ter inzage bij de Griffie van de Senaat. |