| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
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| Session extraordinaire de 2010 | Buitengewone zitting 2010 | ||||||||
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| 20 septembre 2010 | 20 september 2010 | ||||||||
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| Question écrite n° 5-173 | Schriftelijke vraag nr. 5-173 | ||||||||
de Anke Van dermeersch (Vlaams Belang) |
van Anke Van dermeersch (Vlaams Belang) |
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au vice-premier ministre et ministre des Finances et des Réformes institutionnelles |
aan de vice-eersteminister en minister van Financiën en Institutionele Hervormingen |
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| Régie des bâtiments - Ressources humaines - Système intégré | Regie der Gebouwen - Human resources - Geïntegreerd systeem | ||||||||
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| Régie des Bâtiments administration du personnel application de l'informatique |
Regie der Gebouwen personeelsbeheer toepassing van informatica |
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| Réintroduite comme : question écrite 5-4480 | Réintroduite comme : question écrite 5-4480 | ||||||||
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| Question n° 5-173 du 20 septembre 2010 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-173 d.d. 20 september 2010 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Pour la gestion du personnel, le service de gestion des ressources humaines (GRH) utilise un certain nombre d’applications informatiques, notamment pour l’administration des salaires, les demandes de congé et le système de l’horloge pointeuse. Ceux-ci permettent de réduire les risques dans le suivi des prestations et la fixation du traitement : les possibilités de commettre des erreurs matérielles diminuent avec la suppression de nombreux processus manuels routiniers. Dans son rapport d'août 2010, la Cour des comptes a cependant mis en évidence l’absence de système intégré mettant en relation les données des divers progiciels. Selon la Cour des comptes, ceci est à déplorer car, de ce fait, il faut répéter les mêmes opérations d’encodage manuel, avec l’augmentation du risque d’erreurs matérielles qui s’ensuit. 1. Le ministre a-t-il déjà pris des mesures nécessaires pour introduire un système intégré au sein du service GRH de la Régie des bâtiments ? 2. A-t-on déjà opté pour un système bien précis ? Si oui, lequel ? 3. De quel échéancier ce processus est-il assorti ? |
De dienst Human Resources van de Regie der Gebouwen gebruikt voor het personeelsbeheer een aantal informaticatoepassingen, onder meer voor de loonadministratie, de verlofaanvragen en het prikkloksysteem. Dat geeft minder risico's bij de follow-up van de prestaties en de vaststelling van de wedde, omdat er door het wegvallen van heel wat handmatige routineuze handelingen minder kans is op materiële vergissingen. In zijn rapport van augustus 2010 heeft het Rekenhof echter gewezen op het ontbreken van een geïntegreerd systeem dat de gegevens van de verschillende softwarepakketten aan elkaar koppelt. Dat is volgens het Rekenhof een minpunt, aangezien hierdoor dezelfde manuele inputs vaak moeten worden overgedaan en de kans op materiële vergissingen opnieuw stijgt. 1.Heeft de minister reeds de nodige maatregelen genomen om in de HR-dienst van de Regie der Gebouwen een geïntegreerd systeem in te voeren? 2.Werd er al voor één bepaald systeem gekozen? Zo ja, voor hetwelk? 3.Welk tijdschema is daaraan gekoppeld? |