SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
________________
Session 2009-2010 Zitting 2009-2010
________________
8 avril 2010 8 april 2010
________________
Question écrite n° 4-7478 Schriftelijke vraag nr. 4-7478

de Yves Buysse (Vlaams Belang)

van Yves Buysse (Vlaams Belang)

à la ministre de l'Intérieur

aan de minister van Binnenlandse Zaken
________________
Services de police - Recrutements - Activités de promotion - Lacunes Politiediensten - Aanwervingen - Promotieactiviteiten - Lacunes 
________________
police
recrutement
politie
aanwerving
________ ________
8/4/2010 Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 14/5/2010 )
6/5/2010 Einde zittingsperiode
8/4/2010 Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 14/5/2010 )
6/5/2010 Einde zittingsperiode
________ ________
Question n° 4-7478 du 8 avril 2010 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 4-7478 d.d. 8 april 2010 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Malgré la pression de travail élevée et le traitement de volumes importants, le Comité permanent de contrôle des services de police (Comité P) a relevé une organisation stricte et efficiente de la sélection de nouveaux policiers. Le Comité P regrette toutefois que les campagnes de promotion destinées à attirer de nouveaux candidats ne s'intéressent pas au rôle social de la police, à l’importance de l’intégrité, à la fonction d’exemple et l’usage de la contrainte et de la force. Ces aspects ne constituaient pas des thèmes de conversation lors des activités de promotion observées par le Comité P. Il s'agit pourtant de facettes indispensables du travail policier. Vu le taux de réussite assez bas, ces éléments requièrent une attention accrue.

1. La ministre partage-t-elle les critiques du Comité P et estime-t-elle elle aussi que les campagnes de recrutement ne sont pas assez attentives à ces facettes du travail policier ?

2. Dans l'affirmative, quelles mesures a-t-elle déjà prises pour que ces thèmes soient davantage mis en évidence dans les campagnes de recrutement ?

 

Het Vast Comité van Toezicht op de politiediensten (Comité P) heeft lof voor de strakke en efficiënte organisatie van de selectie van nieuwe politiemensen, en dit ondanks de hoge werkdruk en de grote aantallen sollicitanten. Het Comité P betreurt echter dat bij de promotiecampagnes om nieuwe kandidaten aan te trekken geen aandacht werd besteed aan de maatschappelijke rol van politie, het belang van integriteit, de voorbeeldfunctie van de politie en het eventuele gebruik van dwang en geweld. Bij de door het Comité P geobserveerde promotieactiviteiten waren dat geen gespreksonderwerpen. Nochtans zijn dit essentiële en onmisbare facetten van het politiewerk. Aangezien de slaagpercentages vrij laag zijn verdienen die elementen meer aandacht.

1. Deelt de geachte minister de kritiek van het Comité P als zou er aan bovengenoemde facetten van het politiewerk te weinig aandacht besteed worden tijdens de wervingscampagnes?

2. Zo ja, welke maatregelen heeft zij reeds genomen om die thema's in de wervingscampagnes beter aan bod te laten komen?