SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2007-2008 Zitting 2007-2008
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5 septembre 2008 5 september 2008
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Question écrite n° 4-1557 Schriftelijke vraag nr. 4-1557

de Isabelle Durant (Ecolo)

van Isabelle Durant (Ecolo)

à la ministre de l'Intégration sociale, des Pensions et des Grandes villes

aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden
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Stewards et hôtesses de l’air - Pensions - Discriminations Luchtvaartstewards en -stewardessen - Pensioenen - Discriminaties 
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personnel navigant
discrimination fondée sur l'âge
régime de retraite
condition de la retraite
carrière professionnelle
SN Brussels Airlines
varend en vliegend personeel
discriminatie op grond van leeftijd
pensioenregeling
pensioenvoorwaarden
beroepsloopbaan
SN Brussels Airlines
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5/9/2008Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 9/10/2008)
5/1/2009Dossier gesloten
5/9/2008Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 9/10/2008)
5/1/2009Dossier gesloten
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Réintroduite comme : question écrite 4-2606 Réintroduite comme : question écrite 4-2606
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Question n° 4-1557 du 5 septembre 2008 : (Question posée en français) Vraag nr. 4-1557 d.d. 5 september 2008 : (Vraag gesteld in het Frans)

Il semble que, depuis 1985, à la Sabena, les hôtesses de l’air étaient obligées de quitter le métier à 55 ans (question de look) alors que les stewards ne pouvaient plus continuer jusqu’à ce qu’ils atteignent une carrière complète (34 années), tandis que les membres du personnel de conduite pouvaient toujours continuer jusqu’à l’âge de 60 ans (avec un minimum de 30 années).

Pourriez-vous me dire :

1. Combien de stewards et d’hôtesses de l’air ont obtenu une pension à plus de 55 ans ?

2. Y a-t-il eu et y a-t-il encore aujourd’hui une discrimination entre hôtesses de l’air et stewards en terme d’années de carrière nécessaires pour avoir accès à une pension complète ?

 

Sabena zou sinds 1985 stewardessen verplicht hebben om op 55 jaar met pensioen te gaan (vanwege hun voorkomen) terwijl stewards niet mochten voortwerken zodra ze een volledige loopbaan hadden (34 jaar). Het cockpitpersoneel daarentegen mocht wel voortwerken tot de leeftijd van 60 jaar (met een minimum van 30 jaar).

Kunt u mij zeggen:

1. hoeveel stewards en stewardessen na 55 jaar met pensioen zijn gegaan?

2. of er een discriminatie was of nog altijd is tussen stewardessen en stewards op het gebied van het aantal loopbaanjaren dat nodig is om een volledig pensioen te genieten?