SÉNAT DE BELGIQUE
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Session 2019-2020
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15 janvier 2020
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SÉNAT Question écrite n° 7-285

de Guy D'haeseleer (Vlaams Belang)

au ministre de la Sécurité et de l'Intérieur, chargé du Commerce extérieur
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Services de sécurité - Suicides - Nombre
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police
suicide
statistique officielle
répartition géographique
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15/1/2020Envoi question
13/2/2020Réponse
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SÉNAT Question écrite n° 7-285 du 15 janvier 2020 : (Question posée en néerlandais)

Les domaines politiques du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille sont de la compétence de la Communauté flamande. Les services de sécurité sont de la responsabilité du niveau fédéral. Cette question concerne dès lors une compétence tranversale.

Il y a en moyenne davantage de suicides parmi les personnes qui travaillent pour un de nos services de sécurité que sur l'ensemble de la population.

1) Combien de suicides ont-ils eu lieu en 2019 ? Je souhaite obtenir des chiffres ventilés par service de sécurité et par Région. Comment ces chiffres ont-ils évolué par rapport aux années précédentes ?

2) a) Combien de ces suicides ont-ils été commis durant l'exercice de la fonction ?

b) Dans combien de ces cas l'arme de service a-t-elle été utilisée ?

3) a) Combien de ces suicides ont-ils été commis dans le cadre de la vie privée ?

b) Dans combien de ces cas l'arme de service a-t-elle été utilisée ?

c) Quel type de prévention fait-on pour enrayer ce phénomène de société ?

d) Quelles initiatives ont-elles été prises en la matière ?

4) a) Dans combien de ces cas a-t-on pu découvrir la raison exacte de ce geste de désespoir ?

b) Dans combien de cas s'agissait-il d'une raison privée ?

c) Dans combien de cas le geste de désespoir était-il la conséquence d'un problème au sein du milieu du travail ?

Réponse reçue le 13 février 2020 :

1-2 et 3 a-b.

 

 

Police Fédérale

Police Locale

Total

 

2013

9

7

16

2014

4

9

13

2015

5

15

20

2016

7

9

16

2017

2

7

9

2018

4

6

10

2019

4

5

9

 

Le tableau ci-dessous reprend le nombre de suicides survenus en 2019 et mentionne les circonstances de ces derniers.

 

 

 

Région

4 (Région flamande) et 2 (Région wallonne)

En service

1

Sphère privée

4

Arme de service

1

 

3 c-d.

La Police Fédérale développe depuis des années une politique de prévention des risques psychosociaux au travail. Le service d’appui psychosocial (Stressteam)  soutient la lourdeur émotionnelle de certains aspects du travail de policier. Le Stressteam prend en charge les membres du personnel qui présentent, entre autres, une problématique suicidaire et qui soutient également les collègues lorsqu’un tel événement se produit dans une unité. Il travaille au profit de la Police Intégrée.

Des services équivalents existent dans certaines Zones de Police ou au niveau provincial. L’accueil des personnes en souffrance est également repris dans le rôle des personnes de confiance et conseillers en prévention des services internes et externes de prévention et de protection au travail.

Dans la lignée du système dynamique de gestion des risques, la Police Fédérale met en œuvre une politique de prévention des risques psychosociaux.

Des mesures de prévention primaires (e.a. formations et sensibilisations de la ligne hiérarchique et du cadre de base aux aspects psychosociaux du travail en général et à la prévention du suicide en particulier), secondaires  (e. a. consultations d'appui émotionnel au Stressteam, interventions des personnes de confiance) et tertiaires (interventions de crise du Stressteam, interventions psychosociales formelles ou analyses des risques psychosociaux d'une situation de travail spécifique dans laquelle un danger est détecté notamment) sont mises en œuvre au quotidien.

En outre, dès 2006, la thématique du suicide a fait l'objet d'une réflexion spécifique au sein de la Police Fédérale afin de mettre en place des mesures de prévention.  La formation et la sensibilisation de la ligne hiérarchique en est un des éléments.  C’est pourquoi cette thématique est reprise dans le trajet de formation des managers.

Au niveau de l’Académie Nationale de Police, de nombreuses formations à la prévention du suicide (suicide : signaux et évaluation des risques, prévention du suicide, gestion du stress et écoute active mise sur pied d’une équipe d’intervention de première ligne – soutien collégial …) sont dispensées plusieurs fois par an pour toutes les personnes intéressées par la matière et pour les dirigeants, plus spécifiquement.

 

4 a-b-c.

Chaque suicide est l’aboutissement d’une combinaison complexe de causes, issues tant de la sphère privée, que de la sphère professionnelle.  Il se peut que parfois, un événement vienne précipiter le passage à l’acte suicidaire.  Mais l’origine est généralement multifactorielle.