Uit opiniepeilingen bleek dat amper één op vijf achter de algemene staking van 30 januari 2012 stond. Zelfs binnen de vakbonden waren de meningen daarover verdeeld. Helaas werden heel wat werknemers door het recht op staken gehinderd om hun recht op werken uit te oefenen. Hierdoor ontstaat een vertekend beeld over de werkelijke impact van de staking.

Daarom kreeg ik van de geachte ministers en staatssecretarissen graag een antwoord op de volgende vragen voor de administratieve diensten en eventuele overheidsbedrijven die onder zijn of haar bevoegdheden vallen:

1) (a) Hoeveel personen hebben uit vrije wil deelgenomen aan de algemene staking? (b) Hoeveel van deze personen waren aangesloten bij een vakbond?

2) Hoeveel personen hebben een dag verlof genomen?

3) Hoeveel personen werkten sowieso niet op maandag omwille van tijdskrediet, ouderschapsverlof of een ander themaverlof?

4) Hoeveel personen hebben zich ziek gemeld of waren reeds in ziekteverlof?

5) (a) Hoeveel personen hebben thuis gewerkt? (b) Hoeveel van deze personen werken sowieso thuis op maandag?

6) (a) Hoeveel personen hebben een bewijs van NMBS binnengeleverd om aan te tonen dat ze niet ter plaatse geraakten? (b) Mochten deze personen dat zonder gevolg en betalend thuis blijven of moesten zijn een dag onbetaald of betaald verlof nemen?

7) (a) In welke diensten of bij welke overheidsbedrijven werden werkwilligen gehinderd om aan de slag te gaan? (b) Welke actie werd ondernomen om deze mensen hun recht op arbeid te verzekeren?

8) Hoeveel productiviteitsverlies heeft deze staking opgeleverd voor de diensten?

9) Waren er ook kabinetsmedewerkers die hebben deelgenomen aan de staking?

Het geachte lid vindt hieronder het antwoord op zijn vragen.

Met betrekking tot de Federale Overheidsdienst (FOD) Binnenlandse Zaken (Dienst vreemdelingen zaken, Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen )

1) (a) 281 personen.

1) (b) Dit kan niet beantwoord worden want de werkgever weet niet wie aangesloten is bij een vakbond.

2) 442 personen.

3) 246 personen.

4) 166 personen.

5) (a) 417 personen.

5) (b) 118 personen.

6) (a) 514 personen.

6) (b) De uren afwezigheid werden in mindering gebracht en zullen dus moeten worden ingehaald. Bijgevolg werd het loon behouden.

7) (a) Geen enkele.

7) (b) Niet van toepassing.

8) Het verlies komt overeen met 281 mandagen, hetzij het aantal stakers.

Met betrekking tot het Federaal Agentschap voor opvang van asielzoekers (FEDASIL)

1) (a) Op 1 286 fysieke personen, hebben 13 personen deelgenomen aan de staking op 30 januari 2012.

1) (b) Fedasil beschikt uiteraard niet over de informatie betreffende de aansluiting bij een vakbond.

2) 104 verlofdagen werden opgenomen op 30 januari 2012.

3) 91 medewerkers werken sowieso niet op maandag.

4) Op 30 januari 2012 waren 58 personen afwezig omwille van medische redenen.

5) (a) + (b) Voor het hoofdbestuur (206 fysieke personen), hebben 16 medewerkers thuis gewerkt.

6) (a) Voor het hoofdbestuur (206 fysieke personen) hebben 16 medewerkers een attest van de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen (NMBS) ingediend en 39 hebben een verklaring op eer afgeleverd (wanneer het niet mogelijk was om een attest te verkrijgen aan het loket van hun station van vertrek).

7) (a) Niemand werd belemmerd om het werk aan te vatten.

7) (b) Het was niet nodig actie te ondernemen om het recht op werk te verzekeren.

8) Hoewel het gebrek aan productiviteit werd gevoeld, is dit moeilijk meetbaar.

Met betrekking tot de Programmatorische Overheidsdienst (POD) Maatschappelijke Integratie, Armoedebestrijding en Sociale Economie

1) (a) 6 personen.

b) Wij beschikken niet over deze informatie.

2) 12 personen.

3) 8 personen.

4) 7 personen.

5) (a) 62 personen.

5) (b) Structureel telewerk bestaat (nog) niet bij de POD. Niemand werkt dan ook systematisch thuis op maandag.

6) (a) 20 personen.

6) (b) Een attest indienen is de laatste optie bij stakingen (na telewerk, alternatieve eigen of gedeelde vervoersmiddelen, verlof en recuperatie). Aan de personen die een attest hebben ingediend, werd gevraagd om te motiveren waarom ze niet hebben gekozen of hebben kunnen kiezen voor één van de andere mogelijkheden. Deze motivering zal worden onderzocht en als ze niet wordt aanvaard, zal de afwezigheid worden omgezet in een dag verlof of recuperatie.

7) (a) Niet van toepassing.

7) (b) Niet van toepassing.

8) Ten hoogste het aantal mandagen dat overeenstemt het aantal aanvaarde NMBS-attesten.

Met betrekking tot het kabinet

9) Nee, geen enkele kabinetsmedewerker heeft aan de staking deelgenomen.