En 2009, votre prédécesseur M. Guido De Padt a assoupli différents critères de sélection des candidats agents. Si la taille minimum a été maintenue, on a rendu moins stricts certains critères médicaux et harmonisé les tests avec la réalité policière.

Selon le ministre de l'époque, on donnait ainsi leur chance à bien des candidats qui auparavant auraient été déclarés inaptes. Les nouvelles conditions devaient être évaluées après deux ans.

Les arrêtés ministériels de 2010 en matière de dispenses des épreuves de sélection dans le cadre du recrutement externe pour les services de police ont également permis de raccourcir le processus de sélection des candidats agents.

Voici mes questions :

1. Les nouveaux critères de 2009 ont-ils entre-temps été évalués ?

2. Si oui, quelles ont été les conclusions ? Si non, quand le fera-t-on ?

3. Les nouveaux critères ont-ils permis de remplir plus facilement le cadre de la police ?

4. Y a-t-il désormais assez de candidats pour occuper l'ensemble des places prévues au cadre et pourvoir au remplacement des postes vacants ?