SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
________________
Session 2020-2021 Zitting 2020-2021
________________
2 mars 2021 2 maart 2021
________________
Question écrite n° 7-1074 Schriftelijke vraag nr. 7-1074

de Guy D'haeseleer (Vlaams Belang)

van Guy D'haeseleer (Vlaams Belang)

au vice-premier ministre et ministre de la Justice et de la Mer du Nord

aan de vice-eersteminister en minister van Justitie en Noordzee
________________
Mobbing - Évolution du phénomène - Plaintes - Condamnations - Chiffres - Priorité au sein de la Justice Mobbing - Evolutie van het fenomeen - Klachten - Veroordelingen - Cijfers - Aandachtspunt binnen Justitie 
________________
harcèlement moral
psychologische intimidatie
________ ________
2/3/2021 Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 1/4/2021 )
25/6/2021 Antwoord
2/3/2021 Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 1/4/2021 )
25/6/2021 Antwoord
________ ________
Question n° 7-1074 du 2 mars 2021 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 7-1074 d.d. 2 maart 2021 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Différents aspects de la Justice ont été transférés aux entités fédérées ; par conséquent, cette question concerne une matière transversale.

Le «mobbing» est un phénomène de plus en plus répandu, en raison notamment de l'apparition de nouveaux moyens de communication comme l'internet, les sms, etc. Les victimes du «mobbing» subissent souvent un véritable calvaire avant de se décider à porter plainte auprès des services de police. En outre, les faits ne sont pas toujours faciles à prouver.

1) Comment le phénomène de «mobbing» a-t-il évolué en 2019 et en 2020 ?

2) Combien de plaintes ont-elles été déposées pour «mobbing», par arrondissement judiciaire ?

3) Dans quelle mesure le phénomène se rencontre-t-il dans le cadre du travail ?

4) La Justice s'intéresse-t-elle plus particulièrement au phénomène du «mobbing» ?

 

Verschillende aspecten van Justitie werden overgedragen naar de deelstaten en bijgevolg betreft deze vraag een transversale aangelegenheid.

Het fenomeen van «mobbing» kent een serieuze opgang, mede dankzij de nieuwe communicatietechnologieën zoals internet, sms, enz. Slachtoffers van «mobbing» ondergaan meestal al een lange lijdensweg vooraleer ze aangifte doen bij de politiediensten. Bovendien is de bewijsvoering niet altijd evident.

1) Heeft u een beeld van de evolutie van het fenomeen van «mobbing» in 2019 en 2020?

2) Hoeveel klachten werden er ingediend wegens «mobbing», opgesplitst per gerechtelijk arrondissement?

4) In welke mate doet dit fenomeen zich voor in de werksfeer?

5) Is «mobbing» een bijzonder aandachtspunt binnen de Justitie?

 
Réponse reçue le 25 juin 2021 : Antwoord ontvangen op 25 juni 2021 :

1) & 3) Cette problématique est de la compétence du ministre de l’Économie et du Travail car elle touche surtout le bien-être au travail.

2) Le tableau 1 reprend le nombre de faits enregistrés par les services de police en matière de «harcèlement au travail», répartis par sous-classes, tels qu’ils sont enregistrés dans la BNG sur base des procès-verbaux, au niveau des arrondissements judiciaires pour l’année 2019 et le premier semestre 2020. Les données proviennent de la banque de données clôturée à la date du 24 octobre 2020. Il s’agit ici d’infractions au Code pénal social, et plus particulièrement à la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail (= loi bien-être).

Tableau 1: nombre de faits enregistrés en matière de harcèlement au travail



2019

SEM 1 2020

Harcèlement moral

Antwerpen

33

14

Brabant wallon

35

13

Bruxelles (Bruxelles-Capitale)

125

38

Brussel (Halle-Vilvoorde)

24

11

Eupen

8

Hainaut (Charleroi)

33

9

Hainaut (Mons)

63

19

Leuven

13

4

Liège

81

28

Limburg

5

4

Luxembourg

28

11

Namur

41

13

Oost-Vlaanderen

37

5

West-Vlaanderen

29

6

Total :

555

175

Harcèlement sexuel

Antwerpen

13

6

Brabant wallon

12

Brussel (Brussel-Hoofdstad)
Bruxelles (Bruxelles-Capitale)

29

7

Brussel (Halle-Vilvoorde)

3

Eupen

1

Hainaut (Charleroi)

11

1

Hainaut (Mons)

18

2

Leuven

1

 

Liège

11

5

Limburg

2

3

Luxembourg

3

1

Namur

4

4

Oost-Vlaanderen

14

5

West-Vlaanderen

4

2

Total :

126

36

(Source: Police fédérale)

4) Le harcèlement est un point d’attention de la Justice et la lutte contre ce type de faits est prise en compte dans la législation belge puisque dans un certain nombre d’articles de loi et de législations sont sanctionnés tant le harcèlement en général que le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

1) & 3) Aangezien deze problematiek voornamelijk verband houdt met het welzijn op het werk, is de minister van Economie en Werk ervoor bevoegd.

2) Tabel 1 geeft een overzicht van het aantal feiten geregistreerd door de politiediensten inzake «belaging op het werk», met subklassen, zoals ze geregistreerd zijn in de ANG op grond van de processen-verbaal, op het niveau van de gerechtelijke arrondissementen voor het jaar 2019 en het eerste semester van 2020. De gegevens zijn afkomstig uit de gegevensbank zoals ze is afgesloten op 24 oktober 2020. Het gaat om inbreuken op het Sociaal Strafwetboek en meer in het bijzonder op de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (de zogeheten welzijnswet).

Tabel 1: aantal geregistreerde feiten inzake belaging op het werk



2019

SEM 1 2020

Pesterijen

Antwerpen

33

14

Brabant wallon

35

13

Brussel (Brussel-Hoofdstad)

125

38

Brussel (Halle-Vilvoorde)

24

11

Eupen

8

Hainaut (Charleroi)

33

9

Hainaut (Mons)

63

19

Leuven

13

4

Liège

81

28

Limburg

5

4

Luxembourg

28

11

Namur

41

13

Oost-Vlaanderen

37

5

West-Vlaanderen

29

6

Totaal:

555

175

Ongewenst seksueel gedrag

Antwerpen

13

6

Brabant wallon

12

Brussel (Brussel-Hoofdstad)

29

7

Brussel (Halle-Vilvoorde)

3

Eupen

1

Hainaut (Charleroi)

11

1

Hainaut (Mons)

18

2

Leuven

1

 

Liège

11

5

Limburg

2

3

Luxembourg

3

1

Namur

4

4

Oost-Vlaanderen

14

5

West-Vlaanderen

4

2

Totaal:

126

36

(Bron: Federale Politie)

4) Pesterijen zijn een aandachtspunt van justitie en de bestrijding van dit soort feiten wordt in aanmerking genomen door de Belgische wetgeving, aangezien in een bepaald aantal wetsartikelen en wetgevingen zowel belaging in het algemeen als pesterijen en ongewenste intimiteiten op het werk worden bestraft.