| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
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| Session 2010-2011 | Zitting 2010-2011 | ||||||||
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| 2 mars 2011 | 2 maart 2011 | ||||||||
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| Question écrite n° 5-1610 | Schriftelijke vraag nr. 5-1610 | ||||||||
de Nele Lijnen (Open Vld) |
van Nele Lijnen (Open Vld) |
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au ministre de la Défense |
aan de minister van Landsverdediging |
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| Armée - Recrutement - Maisons de la défense - Fermeture | Leger - Rekrutering - Defensiehuizen - Sluiting | ||||||||
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| armée personnel militaire recrutement |
krijgsmacht militair personeel aanwerving |
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| Question n° 5-1610 du 2 mars 2011 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-1610 d.d. 2 maart 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
En ce qui concerne le recrutement, les gouvernements précédents accordaient beaucoup d'importance aux Maisons de la défense dans les différentes provinces. En prenant ses fonctions en 2007, le ministre a manifesté l'intention de suivre une autre voie. Les Maisons de la défense seraient fermées et les services d'information et de recrutement feraient usage de l'infrastructure militaire existante. Pour un recrutement en quantité suffisante et de qualité professionnelle, il est essentiel que les jeunes candidats militaires puissent s'informer de toutes les possibilités de carrière au sein des forces armées. Ce contexte m'amène à souhaiter une réponse concrète aux question suivantes : 1) Combien de Maisons de la défense a-t-on entre-temps fermées, et lesquelles ? 2) Quel calendrier suit-on ? 3) Quelles évaluations les services de recrutement peuvent-ils déjà opérer depuis leur nouvelle base ? 4) Un candidat militaire franchit-il aussi facilement le pas vers les quartiers militaires que vers les Maisons de la défense accessibles ? Une adaptation serait-elle nécessaire ? Si oui, laquelle ? |
Tijdens de vorige regeerperiodes werd er op vlak van rekrutering veel belang gehecht aan defensiehuizen in de respectievelijke provincies. Bij het aantreden van de minister in 2007 heeft hij de intentie getoond om deze weg niet verder te bewandelen. De defensiehuizen zouden gesloten worden en de rekrutering- en voorlichtingsdiensten zouden gebruik kunnen maken van bestaande militaire infrastructuur. Met het oog op voldoende aanwervingen op een professionele manier is het cruciaal dat jonge kandidaat- militairen zich kunnen informeren over alle soorten loopbaanperspectieven binnen de krijgsmacht. In dit verband kreeg ik graag een concreet antwoord op volgende vragen: 1) Hoeveel en welke defensiehuizen werden inmiddels gesloten? 2) Welk tijdsschema wordt gevolgd? 3) Welke evaluaties kunnen er al gemaakt worden door de rekruteringsdiensten vanuit hun nieuwe rekruteringsbasis? 4) Wordt de stap van de kandidaat- militairen naar militaire kwartieren even gemakkelijk gezet als naar de toegankelijke defensiehuizen? Is eventueel een bijsturing noodzakelijk? Zo ja, welke? |
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| Réponse reçue le 26 avril 2011 : | Antwoord ontvangen op 26 april 2011 : | ||||||||
L'honorable membre est priée de trouver ci-après la réponse à ses questions. 1. et 2. Toutes les Maisons de la Défense ont été fermées. Dans le cadre du nouveau concept du recrutement, 9 centres d’information ont été ouverts. 3. A l’heure actuelle, le nouveau concept de recrutement est actif depuis deux ans. L’évaluation est positive. La Défense réussit à attirer assez de jeunes pour remplir les besoins de recrutement. L’implantation dans les quartiers militaires a également permis d’augmenter l’implication des militaires dans le processus de recrutement. 4. Les jeunes trouvent facilement leur chemin vers les centres d’information. L’amélioration de la visibilité et l’accessibilité des centres d’information sont des points d’attention permanents et sont toujours susceptibles d’être améliorés. De grandes adaptations ne semblent toutefois pas nécessaires. |
Het geachte lid gelieve hierna het antwoord te willen vinden op de door haar gestelde vragen. 1. en 2. Alle Defensiehuizen werden gesloten. In het kader van het nieuwe concept van de werving werden 9 informatiecentra geopend. 3. Het nieuw concept van de werving is momenteel twee jaar actief. De evaluatie is positief. Defensie slaagt er in om voldoende jongeren aan te trekken om de wervingsbehoeften in te vullen. De inplanting in de militaire kwartieren heeft eveneens de betrokkenheid van de militairen in het wervingsproces vergroot. 4. De jongeren vinden gemakkelijk hun weg naar de informatiecentra. De verbetering van de zichtbaarheid, de bereikbaarheid en de toegankelijkheid van de informatiecentra is een permanent aandachtspunt en is steeds voor verbetering vatbaar. Grote bijsturingen blijken echter niet noodzakelijk. |